组织创新考察报告.docVIP

组织?工作?创新?的考?察报?告 ?“发?展要?有新?思路?，改?革要?有新?突破?，开?放要?有新?局面?，各?项工?作要?有新?举措?”的?目标?。组?织工?作是?党的?建设?的重?要组?成部?分，?同样?必须?积极?适应?新形?势的?要求?，与?时俱?进，?开拓?创新?。一?、要?树立?新观?念。?新时?期的?组织?工作?不能?再囿?于一?地一?时，?囿于?传统?，必?须放?在国?际、?国内?大背?景下?去思?考，?牢固?树立?组织?工作?为经?济建?设服?务的?观念?、民?主的?观念?、竞?争的?观念?等一?系列?新观?念，?把一?个政?党的?发展?放到?新的?历史?背景?下去?考虑?。要?突破?“思?想瓶?颈”?，坚?持一?切从?实际?出发?，自?觉地?把思?想观?念从?那些?不合?时宜?的观?念和?做法?中解?放出?来，?坚持?用发?展的?办法?解决?前进?中的?问题?。二?、要?谋划?新思?路。?近几?年，?我县?的组?织工?作思?路有?一定?的创?新，?如在?后进?支部?转化?中坚?持“?政法?部门?包乱?村、?经济?部门?包穷?村、?党政?机关?包软?村”?；在?整个?农村?基层?组织?建设?中坚?持“?县委?立足?关键?带头?抓、?乡镇?党委?当好?主角?重点?抓、?县直?部门?多方?帮扶?配合?抓、?组织?部门?督查?指导?扎实?抓”?。这?些思?路就?很好?地推?进了?工作?。 ? ? 三?、要?运用?新载?体。?组织?工作?要创?新，?一个?好的?载体?十分?重要?，要?善于?运用?生动?活泼?、灵?活多?样、?行之?有效?的活?动载?体，?推动?新时?期的?党的?基层?组织?建设?上新?水平?。青?龙县?委组?织部?在今?年推?出了?“三?定一?评促?双带?、千?星引?路奔?小康?”活?动，?加大?对农?村党?员的?教育?管理?力度?。“?三定?一评?促双?带”?即通?过定?目标?、定?职责?、定?任务?、一?评议?，激?发农?村党?员发?挥带?头执?行党?和国?家的?各项?政策?，带?领群?众共?同致?富的?自觉?性和?主动?性。?“千?星引?路奔?小康?”就?是年?内评?出1?00?0名?“双?带”?作用?发挥?好的?党员?，发?放“?双带?”荣?誉证?书，?并给?予一?定的?物质?奖励?，以?此带?动党?员群?众向?小康?目标?共同?奋进?。 ? ? 四?、要?探索?新方?法。?在干?部工?作中?，在?坚持?党管?干部?原则?的基?础上?，要?不断?改进?干部?管理?方法?，加?快干?部人?事制?度改?革步?伐，?积极?推行?公开?选拔?、竞?争上?岗等?措施?，扩?大干?部工?作中?的民?主，?拓宽?群众?参与?渠道?，扩?大群?众的?参与?程度?。一?是体?现公?开性?原则?，完?善考?察预?告制?和任?前公?示制?。落?实群?众对?干部?选拔?任用?的知?情权?、参?与权?、选?择权?和监?督权?，变?暗箱?操作?为阳?光行?动，?提高?干部?考察?和任?用的?透明?度。?二是?体现?公认?性原?则，?把干?部考?察工?作置?于全?社会?的监?督之?下，?变少?数人?圈点?为社?会评?判，?拓宽?知人?的渠?道，?防止?考察?失真?，用?人失?误。?三是?体现?公正?性原?则，?树立?凭实?绩用?干部?的导?向，?变按?官意?选人?为按?民意?选人?。 ? ? 五?、要?开拓?新领?域。?伴随?市场?经济?应运?而生?的非?公有?制经?济组?织、?中介?机构?、行?业组?织不?断涌?现，?大量?党员?从“?单位?人”?向“?社会?人”?转变?，传?统的?按行?政关?系和?地域?关系?设置?党组?织的?单一?模式?日益?显示?出局?限性?，迫?切需?要调?整，?创设?灵活?多样?的基?层党?组织?形式?，如?产业?型组?织、?组合?型组?织、?带动?型组?织，?使新?兴经?济社?会组?织发?展到?哪里?，党?组织?就延?伸到?哪里?，不?断扩?大党?组织?的工?作覆?盖面?。 ? ? 六?、要?创造?新机?制。?组织?工作?不能?囿于?陈规?，要?善于?创造?各种?新机?制。?具体?工作?中要?创新?干部?考核?、考?察、?选拔?和管?理等?机制?，树?立科?学的?用人?观念?，坚?持正?确的?用人?导向?，坚?持用?好的?作风?选作?风好?的人?，加?大公?开选?拔和?竞争?上岗?工作?力度?，把?那些?政治?信念?坚定?、善?于学?习、?与时?俱进?、求?真务?实、?不图?虚名?、坚?持原?则、?弘扬?正气?的人?选拔?到各?级领?导岗?位上?来，?形成?优秀?人才?脱颖?而出?的良?好局?面；?创新?干部?监督?机制?，加?强对?干部?工作?圈、?生活?圈和?社交?圈的?监督