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新员工转正总结报告1
新员?工转?正个?人工?作总?结报?告1?
?时间?过得?很真?快,?转眼?就两?个月?了,?就在?此时?需要?回头?总结?的时?候从?心底?里感?到日?子的?匆匆?。原?先外?资企?业生?活让?我感?到渐?渐远?去,?现在?的工?作已?经渐?渐变?得顺?其自?然了?,这?或许?应该?是一?种庆?幸,?是让?我值?得留?恋的?一段?经历?。 ?将近?两个?月的?试用?期下?来,?自己?努力?了不?少,?也进?步了?不少?,学?到了?很多?以前?没有?的东?西,?我想?这不?仅是?工作?,更?重要?的是?给了?我一?个学?习和?锻炼?的机?会。?从这?一阶?段来?看,?发现?自己?渴求?的知?识正?源源?不断?的向?自己?走来?,到?这个?大溶?炉里?慢慢?消化?,这?就是?经验?。两?个月?以来?,我?分别?在几?个不?同的?岗位?或角?色上?练习?、实?习,?在此?十分?感谢?公司?的领?导和?前辈?们对?我的?关照?。 ?首先?说说?在企?划部?的工?作心?得。?在企?划部?将近?两个?月的?工作?生活?,我?感触?最深?的就?是,?工作?可以?在快?乐中?完成?。自?到百?依参?加工?作以?来,?各位?领导?都对?我这?位来?自异?地的?新人?亲切?有加?,特?别是?各位?领导?,在?工作?之余?,以?朋友?的姿?态经?常跟?我坦?怀聊?天,?非但?不摆?领导?的架?子,?而且?还以?朋友?的关?爱之?心在?引导?我们?做好?企划?工作?,让?我真?切感?受到?了百?依人?温情?。而?其他?大部?分的?老同?事,?也对?我这?个新?人投?以真?挚友?情的?目光?,在?工作?中,?只要?你需?要,?他们?随时?给予?热情?地指?导;?工作?之余?,大?家开?怀谈?笑,?不分?彼此?。记?得刚?到一?周的?时间?,公?司新?老同?事就?已经?打成?一片?,给?我的?感觉?是上?下同?心。?正因?为如?此,?在企?划部?工作?,让?我体?会了?在愉?快中?完成?工作?的欢?欣。? 我?在工?作上?的收?获主?要有?:
? ? 1?、基?本学?会或?单独?处理?了2?4张?销售?订单?或计?划订?单;?
? ?2、?参与?并协?助谢?国忠?老师?、工?程部?黄健?翔等?进行?厂区?测绘?、规?划方?案、?资料?制作?:第?一阶?段已?经完?成;?《设?备技?术一?览表?》等?资料?进一?步优?化中?、更?新中?;
? ? 3?、生?产粗?能力?分析?、产?能评?估迈?出第?一步?:老?化架?统计?表及?老化?能力?分析?已经?完成?;
? ?4、?协助?谢国?忠老?师其?它日?常事?务:?《L?ED?产品?系列?参数?性能?一览?表》?等资?料的?制作?;
? ? 5?、物?料跟?踪、?部门?协调?平均?每个?工作?日3?件次?以上?;详?细情?况见?每月?《计?划跟?踪》?报表?;
? ? 6?、接?管公?司档?案室?书籍?管理?工作?:详?细情?况见?:网?上邻?居/?CA?IG?OU?02?/信?息中?心/?书籍?档案?;
? ? 7?、设?备档?案、?收集?整理?工作?第一?阶段?基本?完成?,详?细情?况见?:网?上邻?居/?CA?IG?OU?02?/信?息中?心/?设备?档案?;
? ? 8?、“?三现?”学?习每?个工?作日?4个?小时?以上?,对?公司?目前?生产?的产?品有?了初?步了?解;?理论?业余?学习?了《?LE?D及?其工?程应?用》?、《?绿色?照明?工程?实施?手册?》、?《新?一代?绿色?光源?LE?D及?其应?用技?术》?等书?籍,?部分?读书?笔记?见B?Y-?PM?C的?QQ?日志?;
? ? 9?、其?它事?宜;? 在?这期?间,?工作?上最?大的?不足?主要?有:?
? ?1、? 缺?乏基?本的?LE?D灯?具知?识,?在开?展具?体工?作中?,常?常表?现生?涩,?甚至?有时?还觉?得不?知所?措;?
? ?2、? 工?作细?心度?不够?,经?常在?小问?题上?出现?错漏?;
? ? 3?、 ?办事?效率?不够?快,?对领?导的?意图?领会?不够?到位?等。? 就?总体?的工?作感?受来?说,?我觉?得这?里的?工作?环境?是比?较令?我满?意的?。首?先是?领导?的关?爱以?及工?作条?件在?不断?改善?给了?我工?作的?动力?;其?次是?同事?间的?友情?关怀?以及?协作?互助?给了?我工?作的?舒畅?感和?踏实?感;?第三?就是?目前?正在?营造?形成?我们?“百?依”?特有?的“?企业?文化?”氛?围给?了我?工作?的信?心。? 我?知道?,上?面的?工作?表现?也许?不能?让领?导感?到满?意,?如果?完全?依据?这些?表现?来决?定是?否可?
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