新常态不担当不作为问题清单及整改措施.docVIP

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 新?常态?不担?当不?作为?问题?清单?及整?改措?施 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【新?常态?不担?当不?作为?问题?清单?及整?改措?施1?】 ? 根?据中?央、?省、?市委?和市?卫生?计生?委关?于作?风建?设的?部署?要求?，深?化 ?三严?三实? 专?题教?育，?我院?开展?了 ?不担?当不?作为? 专?项整?治活?动，?针对?当前?全院?存在?的 ?不担?当不?作为? 问?题进?行专?项整?治。?结合?群众?路线?教育?实践?活动?、 ?三严?三实? 专?题教?育、? 双?联双?创 ?等活?动，?对照?专项?整治?的主?要内?容，?我认?真查?找了?个人?层面?存在?的 ?不担?当不?作为? 问?题。?通过?自查?自纠?，在?日常?工作?中，?我也?存在?一些? 不?担当?不作?为 ?问题?，现?作一?总结?报告?。 ? ? ? ?一、?日常?工作?中存?在的?问题? ? ? ?1、?遵守?规矩?，工?作不?够大?胆，?敢于?担当?的能?力和?素质?有待?提高?。 ? 一?名领?导干?部，?如果?没有?科学?决策?的能?力，?没有?抓落?实的?能力?，没?有做?群众?工作?的能?力，?如何?能从?容应?对各?种任?务和?挑战?，牢?牢掌?握工?作主?动权??如?何善?于把?握大?局大?势，?驾驭?复杂?局面?，解?决突?出问?题??围绕?这些?问题?，我?扪心?自问?觉得?敢于?担当?的能?力和?素质?有待?提还?有待?于提?高。?作为?科室?负责?人、?外科?党支?部委?员，?其责?任不?仅关?乎支?部每?个党?员及?科室?职工?，更?关乎?的是?医院?党组?织发?展。?有时?候缺?少对?现实?情况?的了?解，?缺乏?对复?杂局?面的?判断?，看?不清?趋势?，做?不出?决断?。有?时面?对医?院重?点工?作任?务，?怕有?风险?，不?敢创?新突?破，?不敢?大胆?去试?、大?胆去?闯，?缺乏?攻坚?克难?的志?气、?敢闯?敢试?的锐?气、?大胆?负责?的勇?气，?没有?先例?的事?不敢?干，?不敢?越 ?雷池? 半?步，?缺少?大刀?阔斧?、奋?力开?拓的?精神?头。? ? ? ?2、?有时?存在?精神?懈怠?、不?思进?取，?不想?担当?作为?的思?想。? ?在工?作中?，有?时有?等靠?思想?。对?上级?和医?院重?大决?策部?署缺?乏深?入研?究思?考,?思想?懒惰?，看?不到?新常?态带?来的?新机?遇新?挑战?。有?时对?一些?医院?已经?明确?要求?推进?的重?点工?作，?等文?件、?等指?示;?有了?文件?、指?示，?还要?等上?级调?度，?等兄?弟科?室先?行、?出经?验，?缺乏?先创?先干?和主?动担?当的?意识?。有?时看?到别?人享?受玩?乐，?而自?己却?在拼?命苦?干，?心理?不平?衡，?出现?精神?懈怠?和享?受思?想。?怕决?策失?误，?不敢?大胆?拍板?。对?一些?正常?办理?的事?项，?怕出?问题?、不?敢办?，凡?事层?层请?示汇?报，?让领?导签?字，?一直?要到?主要?负责?同志?那里?才能?定。? ? ? ?3、?有时?存在?办法?不多?，不?会担?当作?为的?情况?。 ? 对?新情?况新?问题?研究?不够?，知?识储?备不?足。?对新?常态?下如?何更?好地?开展?工作?，主?动研?究不?够，?措施?办法?不多?，凡?事等?着上?级出?政策?、领?导出?主意?。有?时把?工作?推进?慢、?任务?不落?实，?归咎?于领?导不?重视?、职?工不?积极?等外?部因?素，?不能?从自?身找?原因?;对?科室?管理?工作?相关?的新?知识?、新?业务?学习?缺乏?积极?性，?指导?工作?时出?现了? 本?领恐?慌 ?、 ?能力?危机? 。? ? ? ?二、?整改?措施? ? ? ?1、?努力?提高?敢于?担当?的能?力和?素质?。在?日后?的工?作中?，凡?事要?从大?局观?考虑?问题?，理?清现?实，?科学?决策?，勇?于决?断，?敢于?担当?。树?立攻?坚克?难、?敢闯?敢试?、不?怕风?险、?大胆?负责?的勇?气。? ? ? ?2、?工作?中勤?思考?、多?学习?，杜?绝等?、靠?、要?和懒?散思?想;?干工?作不?推诿?、扯?皮，?不避?重就?轻，?要积?极主?动，?先创?先干?，主?动担?当;?要有?干事?创业?，吃?苦在?前，?享乐?在后?的精?神，?把工?作当?成一?项事?业来?做。? ? ? ?3、?工