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第五章企业文化与经营业绩01

第五章 企业文化与经营业绩 一、企业文化与经营业绩相关性研究 早期研究阶段和兴起发展阶段 早期研究阶段主要是指20世纪70年代以前兴起研究阶段主要是指20世纪70年代开始到现在. 企业文化理论的形成 企业文化理论源于美日比较管理学热潮的兴起。企业文化理论的形成,起源于日本经济的崛起和美国的思考所引起的美日管理学的比较。 第二次世界大战以后,美国成为世界头号经济强国,而日本作为战败国政治、经济、文化都曾受到严重打击,几乎到处都是一片废墟,百废待兴。 1952年,日本的国内生产总值只有172.2亿美元,而美国则是3457亿美元,日本的人均国内生产总值只有200美元,而美国已达到2194美元。 企业文化理论的形成 但就是这个经济基础几乎为零的弹丸小国,60年代经济起飞,70年代安然渡过石油危机,1980年国内生产总值却高达10300万亿美元,占世界生产总值的8.6% 在不足20年的时间里,不但赶上了西方发达国家. 而且一跃成为世界第二经济大国,创造了20世纪世界经济的一大奇迹。 美国专家学者的考察结果表明,美国经济增长速度低于日本的原因,不是科学技术落后,也不是财力、物力缺乏,而是因为美国企业的管理与日本企业的管理之不同。 其中更深层次的原因,则是两国的文化差异,日本经济的崛起和腾飞,内在原因是在日本企业内部有一种巨大的精

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