职业生涯规划之兴趣.pptVIP

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  • 2017-11-28 发布于重庆
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职业生涯规划之兴趣

能力的分类 能力倾向/天赋(aptitude, gift):每个人都有的上天赋予我们的特殊才能(潜能)。 技能(skill):是经过学习和练习而培养形成的能力。 自我效能感(self-efficacy):个人对自己的能力、以及运用该能力将得到何种结果所持的信心或把握程度。是预测个人行为的重要指标。 技能的分类 辛迪·梵和理查德·鲍尔斯(Sidney Fine Richard Bolles)将技能分为三种类型: 专业知识技能 自我管理技能 可迁移技能(或称通用技能,transferable skills) 技能事件 专业技能被夸大 可迁移技能--你愿意与谁共事? 通用技能--撰写成就故事、 自我效能感 技能的表达 三种技能的结合与表达:我们可以将可迁移技能与知识技能结合在一起来说明你是怎样运用自己的知识技能的。 如:娴熟地-翻译-英文资料;细致地-归类-办公文档;全面详细地-考虑-班级管理工作;独立-组织-200余人参加大型校级摄影比赛;担任-兼职销售工作,锻炼了-吃苦耐劳的精神,培养了-与客户清晰-沟通-了解并满足-客户需求的能力。 第一节 我是谁—兴趣探索 爱使一个人适于从事任何工作。 Love makes one fit for any work. --乔治·赫伯特 教学目标 认知目标: 认识到兴趣是人们获得工作满意度、职业稳定性和职

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