物业管理各部门管理制度和岗位职责wwwzhengzhoulifecn.docVIP

财务部经理的岗位职责主要职责和任务： 1. 具体负责和制订办公楼的资金运用、成本核算、费用开支和财产管理等方面的规章制度。2. 负责汇总编制办公楼年度财务计划,定期分析计划执行情况,反映大楼管理经济活动动态,提出建议,为总经理提供决策依据。3. 组织财务部人员搞好会计核算工作,及时准确地编制有关会计报表。4. 熟悉财务知识及财务纪律、规定,严格按有关规章制度办事,理好财,把好关,避免浪费,堵塞漏洞。5. 指导督促本部门人员工作与学习,不断提高财务工作人员的思想业务素质,及时掌握他们的工作和业务表现,提出使用和奖惩的意见。6.协调本部门与其他部门的关系,完成总经理交办的其他有关任务。 会计员的岗位职责 1. 具有比较全面的会计知识,熟悉会计科目、会计报表的设置与编制业务,合理有效地做好会计核算工作,提高帐务工作的质量。2. 负责做好企业总帐并按科目要求做好各类明细分类帐的登记等,审核收付转帐凭证,能及时发现问题并妥善处理。3. 负责编制企业奖金平衡表,管理及保管会计凭证、报表、帐册、编制并汇总企业年度、季度、月度的会计报表,同时做好与明细帐的核对工作。4. 负责装订各类报表,并汇集成册,统一编号。 分户结算员的岗位职责 1. 熟悉财务制度、现金管理制度等国家有关的财经政策及规定，遵守企业的各项规章制度。2. 掌握客户进出动向，熟悉大楼住户情况，根据各住户支付费用规