某电力公司沪东供电分公司治安专职行为规范考评表.docVIP

上海市电力公司沪东供电分公司 治安专职行为规范考评表 2004年 月 行为规范（非班员类）评分标准 被考核人姓名：丁永盛 部门：安全技术部 岗位：治安专职 考核人姓名： 黄忠德 部门：安全技术部 岗位：安监主管 考核期限：从 2004 年1 0月 至 2004 年12 月 评分等级 评分项目 1分 2分 3分 4分 5分 工作量 正常情况下，完成工作计划、职责范围内的60％以上任务 正常情况下，完成工作计划、职责范围内的80％以上任务 正常情况下，完成工作计划、职责范围内的所有任务。 突发情况下，完成超过正常工作10％—25％的任务。 突发情况下，完成超过正常工作25％的任务。 完成工作 及时性 不能在规定的时限内完成工作计划、且延误下道工序、造成不良后果。 不能在规定的时限内完成工作计划、职责范围内的任务，但未造成不良后果。 正常情况下，在规定的时限内完成工作计划、职责范围内的所有任务。 工作需要时，能在要求时限（短于规定时限）内完成工作任务。 工作需要时，能在要求时限（短于规定时限）之前完成工作任务。 工作效果 有效性 描述不够清晰 “差”的比例超过20％ “中等”的比例达80％以上。 “好”的比例达60％ 以上，且“差”的比例不超过10％。