某电力公司沪北供电分公司技术指标专职行为规范考评表.docVIP

上海市电力公司沪北供电分公司 技术指标专职行为规范考评表 2004年11月 行为规范（非班员类）评分标准 被考核人姓名：李昕 部门：安全技术部 岗位：技术指标专职 考核人姓名： 部门： 岗位： 考核期限：从 2004 年11月 至 2004 年12 月 评分等级 评分项目 1分 2分 3分 4分 5分 工作量 以下两项只要具有1项即成立： -正常情况下，当月完成工作量＜3分栏工作量的95%； 以下两项只要具有1项即成立： -正常情况下，3分栏工作量的95%≤当月完成工作量＜3分栏工作量的100%； 正常情况下按时保质完成以下工作： -做好供电分公司线损指标、电压、可靠性指标的统计分析工作，根据分析结果对完成技术指标提出合理建议。 -做好供电分公司110KV及35KV变电站母线不平衡率的计算及35KV线路的分线线损统计。 -每月做好供电量的预测及线损指标的滚动修正。 -做好供电分公司一年一次的负荷实测线损理论计算工作。 -将可靠性考核指标，合理分解落实到各相关生产部门，并对相关部门的执行情况做好统计分析。 -做好供电分公司技术指标工作的分析、总结。 在3分基础上，累计额外工作量达到3分栏工作内容的10 %- 20% 在