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心理与行为研究 2016 14 6 811~816
, ( ):
Studies of Psychology and Behavior
创新自我效能感对创新行为的影响:
多重中介效应分析*
1 1 2
王 楠 张立艳 王 洋
1 天津财经大学商学院 天津 300222 2 国网天津市电力公司东丽供电分公司 天津 300300
( , ) ( , )
摘 要 采用创新自我效能感量表 内部动机量表 外部动机量表和创新行为量表 对北京和天津地区的 名
、 、 ,
144
科技创新者进行问卷调查 检验了科技创新者的创新自我效能感 内部动机 外部动机与创新行为之间的关系
, 、 、 。
研究结果发现创新自我效能感 内部动机 外部动机和创新行为之间均存在显著正相关 创新自我效能感 内部
、 、 ; 、
动机和外部动机均可正向预测创新行为 外部动机和内部动机在创新自我效能感和创新行为之间起多重中介作
;
用 研究结果初步揭示了科技创新领域中创新动机 自我效能感和创新行为之间的动态关系
。 、 。
关键词 科技创新 创新动机 自我效能感 创新行为
, , , 。
分类号 B849
一些研究则发现, 创新自我效能感在创新行为和其
1 引言
他影响因素之间起着中介作用 (顾远东 彭纪生
, ,
创新行为 ( ) 是指个体在工 隋杨 陈云云 王辉 )。 这些研究结果
Innovative behavior 2010; , , , 2012
作群体或组织中有意识的产生 促进和实现新颖想法 均表明创新自我效能感是创新行为的关键前提
、 。
的行为 (Janssen Van Yperen, 2004; Wang, Fang, 虽然已有研究初步证实了创新自我效能感
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