如何做好离退休职工管理工作.docVIP

如何做好离退休职工管理工作 　　中图分类号：F243 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）06-000-01 　　摘 要 随着社会的进步，离退休工作面临着许多新问题，离退休管理工作是一项系统繁杂的群众工作，离退休人员分布点多、线长、面广，做好离退休职工管理工作，是关系我国能否顺利实现下个目标的关键。直接关联着国家法律法规的政策能否切实落实，积极探索和研究新课题。注重以人为本，研究制定工作对策，真正做到离休职工老有所养、老有所乐，将人文关怀充分体现出来，提高服务质量至关重要。努力探索做好离退休人员工作的新方法，关系到社会的和谐进步。 　　关键词 离退休 职工 管理工作 　　随着人口老龄化的进展，离退休管理工作呈现出了新态势，离退休职工希望得到更多的尊重和更好的生活待遇。在新形势下离退休人员管理工作面临着新的课题，做好离退休管理工作，关系到社会的稳定发展，是构建和谐社会的必然要求。因此必须引起高度的重视，制定合理对策，不断提高离退休工作水平。秉持“一切为了老同志”的基本理念，有针对性地解决好离退休人员思想上出现的新问题，推动离退休职工管理工作科学化、规范化。本文针对目前我国离退休职工管理工作的实际情况进行了分析，指出了如何做好这项工作的有效措施。 　　一、离退休职工管理工作中存在的??题 　　随着改革的深入，离退休职工管理工作存在一些新的问题。由于缺乏活动场所，离退休组织开展活动比较困难，与其他同类型企业相比有一定的差距。离退休人员居住分散，由于待遇等方面的差异，很多活动难以组织。离退休职工管理关系不明晰，不再承担管理职能，有关任务难以完全执行，对退休职工管理的制度政策较少。社区管理不完善，由于受到一些因素的影响，社区工作尚不完善，对离退休职工管理未完全纳入日程，因此缺乏实施办法。思想政治工作手段单一，日常管理服务质量不高，不能满足离退休职工的需求。 　　二、做好离退休职工管理的重要意义 　　敬老尊老是中华民族的传统美德，我们国家把敬老尊老列为社会主义精神文明建设的重要内容之一。把离退休职工安排好，发扬了中华民族的传统美德。推动党风建设，丰富了社会主义精神文明建设的内涵。切实做好离退休职工的管理工作，是我们党执政工作的重要组成部分，党中央对离退休管理服务工作非常重视，这是一项严肃的政治任务，有利于实现安定团结，关系到党的兴旺发达。做好离退休职工管理，有利于发扬党的优良传统，直接推进企业健康发展，实现国家长治久安。 　　三、做好离退休职工管理工作的有效措施 　　1.创建优质平台，充分发挥离退休职工的余热。离退休的职工积累了丰富的经验和技术，积极搭建专属性平台，推进离退休职工发挥余热，真正实现老有所为。组织座谈强化与离退休职工间的沟通，听取离退休职工对于企业发展的建议，好的建议可给予适当的奖励。组织离退休的职工为青年职工传授工作经验，充分发挥“传帮带”作用。可为企业培养一大批经验丰富的年轻化专业人才，通过离退休职工的积极投入能够充分体现其价值。 　　2.加强领导健全组织。加强支部思想政治建设，通过精选学习内容，采取举办报告会、互动学习等方式。加强党组织的组织建设，完善离退休职工组织生活制度，结合离退休党员生活的特殊性，因地制宜建好党组织与党员的关系。建设高素质管理干部队伍，要有高度的政治觉悟，懂得老年人思想。要高度重视抓好离退休管理工作，加强领导，实行岗前培训，实现知识互补。建立健全各项工作制度，不断提高干部的道德修养。加强保障措施，确保资金和费用的投入。 　　3.不断丰富离退休管理工作的内容 。积极开展多种积极健康的活动，组织离退休职工开展唱歌跳舞、书法比赛、演讲比赛等活动，用党的思想文化去占领他们的业余文化阵地。树立典型，通过正面引导，推进离退休职工的思想政治工作向前发展。充分调动他们的积极性，向离退休职工宣传国家的方针政策，并收集老同志们关心的热点问题，有针对性的开展思想政治工作，定期到生活困难的离退休职工家中慰问。 　　4.离退休管理工作方法要与时俱进。管理工作必须向物质的、文化的多种载体扩展，改进方法，加大科技和文化含量，形式上更趋于生活化，从日常小事入手。要改进离退休工作的方法，从集中型向集中和分散相结合转变，讲求实效性、实用性。通过参加各种活动，达到老有所乐的目的。按照离退休人员的不同层次，有针对性地开展活动，把活动和调整健康心态结合在一起。 　　四、结语 　　综上所述，离退休管理工作是一项非常重要的人事工作，与安定团结这一大局密切关联。因此我们必须要深刻认识做好离退休工作的重要意义，把握离退休工作的客观规律，找准工作的重点难点，认真贯彻党和国家关于离退休工作的方针政策，将离退休人员管理工作做好，做好各项工作，为做好离退休工作创造有利的条件。将管理工作与解决实际问题结合起来