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　　公司宿舍规章制度 公司宿舍规章制度(共9篇) 篇一：员工寝室规章制度秩序部员工寝室规章制度 为使员工寝室保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护秩序安全和提高工作效益，特制定本制度。 1.自觉保持寝室安静，不得大声喧哗，同事之间不得以任何借口争吵、打架、酗酒，不得在床上抽烟，不得在宿舍内聚餐、赌博、打麻将或从事其他不健康活动及偷窃等行为。不得影响其他员工正常休息，如有违反罚50元。情节严重作开除处理，并送相关部门查处。 2.保护好寝室设施、器具设备及门窗棚壁的完好，包括电视机、洗衣机、热水器等公共财物，损坏者按价赔偿，故意损坏者加倍罚款，若责任不清或知情不举，住寝员工集体赔偿。贵重物品自行带好，注意防盗贼。寝室内的公共财物自然损坏寝室长及时报部门主管进行安排修理。 3.不得私自带领外界人员（不是本公司员工）留在寝室过夜，探访人员必须在20:00前离开，由寝室长劝其离开。如经发现，私自留宿者罚50-100元。 4.员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护寝室良好的卫生环境。 5.寝室卫生须轮流负责打扫，不准随地吐痰，不准乱扔废纸、果皮和脏物，不准在寝室墙壁乱写乱花，不准用脚在墙壁上乱踢乱踩，不准向共同通道或楼梯乱扔垃圾，保持寝室内外环境卫生清洁。 6.值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。 7.寝室所有垃圾必须用垃圾袋装好，由寝室当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。凡住寝员工将垃圾乱丢乱放者，（包括扔出窗外）将视情节轻重给预处理。 8.由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住寝资格直至辞退。 9.每天由寝室长检查各位员工生活用品是否摆放整齐，未做好者，先给予口头警告，2次以上罚款10-20元。 10.住寝员工每天看电视及娱乐时间不得超过晚上22；30分，所有人在23：00必须关灯就寝，任何人不得影响其他人作息时间。 11.夜间最迟应于23:00前返回寝室，在外发生意外，一律由本人自行负责，公司不负任何责任。 12.严禁在宿舍内使用明火，节约用水，用电，最后离开房间的人要检查关掉所有水、电源。提高警惕，注意安全防火、防意外。如有违反者一经发现罚10-20元。 13.员工离职应于离职日当天内搬离宿舍，不得借故拖延，不得误拿公司或别人财物。 注：每位员工必须遵守寝室相关制度，并签字执行，服从寝室长的安排。 龙生房屋开发有限责任公司 2014-6-5 篇二：公司员工寝室规章制度公司员工寝室规章制度 为了员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境，以饱满的精神状态迎接工作，现特制订以下规章制度，请各位员工仔细阅读，认真遵守 1. 所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。 不得私自入住或搬离宿舍。 2. 每间宿舍选一位宿舍长，负责宿舍内卫生安排情况。每位员工必须遵守宿舍相关制度，服从宿舍长的安排。 3. 宿舍员工应服从管理，团结友爱，互相帮助，讲究卫生，文明礼貌，注意安全。 4. 宿舍公用设施人人平等，一人一柜。员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不准占用她人衣柜，不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板。员工搬离集体宿舍时，须将所领用的公物交回行政人事部办公室。 5. 凡调出公司的员工，必须在办理调离前退还用房及物品，否则公司有权不办理调动手续。 6. 爱护宿舍内的设施和物品，人为损坏公用物品照价赔偿，宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长应及时报行政人事部进行安排修理。 7. 节约用水，用电、人走灯熄、避免自来水长流，如有违反罚10—20元。 8. 员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境，值日员工不按规定打扫或不按规定投放垃圾，经宿舍长提醒后仍不执行者由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。 9. 要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报行政人事部，由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。 10. 不得在宿舍内打架，斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其它员工的正常休息，如有违反罚款50-100元，情节严重者给予开除处理并送相关部门查处。 11.不得私自带领外界人员（不是本公司员工）留在宿舍过夜，探访人员必须在22：30分后离开，由宿舍长劝其离开。如经发现，私自留宿者罚款50元遇特殊情况，须事先征得宿舍长的批准，否则