各岗位EHS工作职责与任职要求.doc

各岗位EHS工作职责与任职要求 总经理 (1)岗位工作职责 A.全面负责公司环境保护和安全生产工作； B.认真贯彻执行国家法律法规和方针、政策，向员工传达满足法律法规的重要性和社会责任，对员工进行环境保护、健康安全意识教育； C.组织制定公司EHS方针； D.任命管理者代表、员工代表，并赋予职责和权限； E.批准EHS管理手册； F.确定公司组织机构和各部门职责权限，并进行沟通； G.为EHS管理体系运行提供必要的资源； H.主持管理评审会议，确保管理体系的适宜性、充分性和有效性； I.在公司内建立适当的沟通渠道，确保对管理体系信息进行交流和沟通； J.主持重要的环境、安全生产工作会议。 (2)任职要求 A.应具有高等院校大专以上或同等学历； B.具有一定的理论水平和组织领导才能，有较强的协调能力。具有一定的管理经验； C.熟悉公司机构、规章制度及市场经营目标，了解公司基本概况、工艺流程、产品性能、市场经营情况及发展远景。 2、总经办经理 (1)岗位工作职责 A.负责本部门全面工作的组织和落实，确保本部门工作目标的实现； B.组织领导行政管理、后勤管理、保安管理等工作，贯彻执行公司EHS管理方针、目标。 C.组织编制公司相关管理制度并负责检查和落实所制定的各制度。负责部门间工作的综合协调与管理；负责公司各类文件资料的；按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；按工艺要求进行生产操作；完成领导交办的临时工作。学历不限年以上企业工作经验吃苦耐劳1-2年工作经验； B.责任心，事业心强； C.举止文明、遵纪守法； 22、财务部经理 (1)岗位工作职责 A.全面负责公司的财务运作，负责组织草拟公司的相关财务制度及制定财务部内部的各项规章制度，并对属下员工进行培训、考核、管理； B.负责公司的资金运作、调度与统筹，组织管理公司的资金调拨，致力于提高资金的融资效率及其使用效率； C.参与公司的经营管理活动，建立和完善销售、生产的预测、决策、核算、控制、分析、考核等会计的管理与监督； D.提出公司的资金使用安排计划，提交公司资金使用情况报告及有关分析资料，组织编写财务分析等； E.审核公司所有的财务资料，签发财务部的内部文件及各种财务会计报表或报告； F.审核公司各部门报销资料的合理性，组织编制公司的各项预算，控制各项费用的支出，监控各项预算的实施； G.定期组织公司相关部门进行资产的盘点，负责组织公司财产的保险，制定和执行公司的营风险防范政策，保障和监督公司资金及财产的安全性。 (2)任职要求 A.会计、财务或相关专业大学本科以上学历； B.接受过会计法、经济法、公司产品的基本知识等方面的培训； C.有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；? D.熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程； E.熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算； F.具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；? G.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维，能严守公司保密制度； H.良好的口头及书面文字表达能力。 23、会计 (1)岗位工作职责 A.负责会计全面工作； B.负责公司生产成本核算的规划和细化，协助财务经理制订公司财务及部门内部的各项规章制度，并监督其执行； C.对帐务处理的科学性和可行性提供意见，并对帐务体系的设置提出方案； D.负责对生产成本的合理科学计算进行跟踪和复核，提出细化核算的相关方案，同时对生产成本进行实时跟踪和分析。致力于降低公司生产成本的研究，并提供相关的分析和建议； E.定期编制会计报表，复核会计凭证和有关财务帐表； F.编制公司的资产负债表、利润表，并负责报表的分析工作； G.定期对应收帐款的帐龄进行分析，编制应收帐款帐龄的分析表，编写应收帐款帐龄分析报告，并提供解决问题的建议； H.协助财务经理编写公司的季度、年度财务分析报告； I.参与公司年度预算方案的编制，并负责对预算方案的跟踪分析，同时提出相关的调整方案。 J.负责ISO14001/OHSAS18001管理体系在本岗位的有效贯彻及不断完善。 任职要求 A.会计、财务或相关专业大学本科以上学历；持有会计证； B.了解和掌握一定的财务管理知识、规范化知识、计算机知识、统计知识； C.具有良好的团队协作能力，表达能力，学习能力，分析能力，计划能力和组织能力，熟练操作办公软件。 24、出纳 (1)岗位工作职责 A.负责现金、银行存款日记账的登记及与总账的核对工作，确保帐实相符； B.负责库存现金的保管工作； C.负责与现金有关报表的编制和分析； D.负责银行及企业内部银行的日常业务处理； E.负责现金预算的编制和执行监控； F.完成领导临时交办事项。 (2)任职要求 A.会计、财务或相关专业中专以上学历； B.持有会