性格色彩领导智慧.pptVIP

* * * * 性格色彩领导智慧 主讲：邢宏伟 邢宏伟中国性格色彩研究中心核心专家FPA性格色彩资深导师、咨询师国家职业心理咨询师北大、人大MBA特聘讲师中华职业教育社职业指导中心“百万管理者培育工程”特聘专家 东方卫视、贵州卫视特聘专家 FPA?性格色彩学资深导师 性格领导智慧 领导的性格决定团队的风格 团队的性格决定公司的文化 领导如何发现自己性格中的致命死穴？ 如何控制自己决策中的性格过当？ 核心领导团队如何根据性格搭配和调整？ 不同性格的领导和下属如何匹配？ 如何影响不同性格的领导和搭档？ 第六部分 钻石法则 FPA?钻石法则 FPA?钻石法则 你希望别人怎样待你，你也要怎样待别人 ——黄金法则 用适合他人不同性格的方式来对待他人 ——钻石法则 FPA?性格色彩的含义 Four-color Personality Analysis 人的行为变化万千…… 行为背后的性格却有规律可循 红蓝黄绿到底是什么意思？ 你是谁？ 四种基本性格色彩描述 让我使你 高兴！ 没有最好 只有更好 不求快 但求稳 没有越不过的障碍！ 能者为先 四色之圆 内向 外向 关注人 关注事 FPA基本概念 不同的性格色彩没有好坏之分，有差异之分 每个性格色彩都有优势及过当 初步判断：您是谁？ 最典型的性格故事是什么？ 红色概述 优势 善于交际 积极乐观 信任他人 创造快乐 富有色彩 表达力强 过当 情绪波动 缺少秩序 难以兑现 半途而废 没有计划 言过其实 蓝色概述 优势 高度敏感 善于分析 品质至上 原则性强 思想深沉 稳健谦和 过当 行动缓慢 抓小失大 要求苛刻 灵活性差 冷漠严肃 过于小心 黄色概述 优势 目标导向 领导力强 追求效率 坚持到底 独立意识 敢于冒险 过当 自负骄傲 缺乏耐心 感受第二 倍感压力 忽略人际 行为冲动 绿色概述 优势 人际导向 宽容处事 善于外交 适应性强 擅对压力 乐天知命 过当 牺牲目标 放弃原则 没有回应 缺少主见 旁观免参 避难求易 性格是原来的我 个性是现在的我 行为是做什么 动机是为什么做 性格色彩学最重要的四个词 动机论 1、欣赏不同性格风格的歌曲 2、现场互动分析性格 性格是原来的我 个性是现在的我 行为是做什么 动机是为什么做 性格色彩学最重要的四个词 动机论 性格领导智慧 领导的性格决定团队的风格 团队的性格决定公司的文化 领导如何发现自己性格中的致命死穴？ 如何控制自己决策中的性格过当？ 核心领导团队如何根据性格搭配和调整？ 不同性格的领导和下属如何匹配？ 如何影响不同性格的领导和搭档？ 领导力 管理 销售 客服 谈判 婚恋关系 子女教育 学校教育 职业发展 个人成长 …… 性格色彩学的应用领域 工作： 生活： 团队合作 招聘甄选 心理辅导与咨询 FPA销售 客户的性格决定购买风格 销售的性格决定推进风格 如何判断客户的性格 如何控制自己销售中的性格过当 不同性格的销售和客户的匹配 如何影响不同性格的客户 领导力 管理 销售 客服 谈判 婚恋关系 子女教育 学校教育 职业发展 个人成长 …… 性格色彩学的应用领域 工作： 生活： 团队合作 招聘甄选 心理辅导与咨询 进阶研讨会（3天2夜） 洞见 洞察 影响 （钻石法则） 修炼 外功 内功 知 行 知行合一 内外兼修 性格色彩测试及解读请登录宏伟博客： 助理电话* * * * * * * * * * * * * * * *