新常态下国有企业纪检工作困境与对策.docVIP

新常态下国有企业纪检工作困境与对策 　　摘 要 随着我国经济的飞速发展，国有企业正在面临着各种的挑战，在如此环境下，国有企业能否将纪检的工作做好尤其重要。本文首先阐述现今国有企业纪检中作的困境，然后分析纪检工作的重要性，并提出解决困境的对策。 　　关键词 国有企业 纪检工作 困境 　　中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）03-000-01 　　一、新常态下国有企业纪检工作的困境 　　我国国有企业的纪检工作经历着不断地改革和完善，使企业的党风党纪工作也得到进一步的加强。可是在这样的制度下，纪检工作的进行仍然存在着不少的问题。其具体的问题如下： 　　（一）纪检工作不被重视 　　新常态下的国有企业，多数都注重企业经济的发展，纪检的工作往往会被忽略，而且多?倒?有企业的领导者都认为纪检工作的开展可有可无，企业的经济能否得到发展才是最重要的。这样错误思想存在是引起纪检工作不被重视的主要原因。并且存在着许多企业，表面上很重视纪检的工作，但却没有付之行动，空谈纪检工作，这是纪检工作不被重视的体现，也是当前国有企业纪检工作面临的困境。 　　（二）没有专业的纪检工作人员 　　新常态下，有专门学过纪检方面知识的人并不多，因此，国有企业纪检工作的工作人员，多数都是其他职位兼任的，兼任纪检工作的人员，由于没有专业地学过有关纪检工作的知识，对于纪检的具体工作并不理解，从而也会导致其对于自己的不重视，难以引领纪检工作的开展，而且兼任纪检工作的人员只能通过每天的经验积累才懂得如何开展纪检工作，这样会导致企业的纪检工作效率降低，也不利于国有企业纪检工作的施展。 　　（三）对于纪检工作是否落实的工作没有做好 　　国有企业能否营造一个积极向上的工作环境，纪检工作是否落实起着关键的作用。可是，现今多数国有企业的纪检工作只存在于表面，企业的领导者对于纪检工作是否落实并没有实际的监测，从而不能真实了解纪检工作的进行情况，而且监督的制度并不完善，因此许多领导者对于纪检的监督工作只是表面上的监督，这样不能严格管理纪检工作的进行并且也不能针对具体的情况对此项工作进行深究。 　　二、新常态下国有企业开展纪检工作的重要性 　　有上述的现状可以看出，新常态下，国有企业纪检工作面临着严峻的困境，但是，纪检工作的开展却是十分重要的。 　　其一，纪检工作的开展，可以监控企业的每个工作人员严格按照法律的要求执行，防止贪污腐败的现象出现，营造一个公正的工作环境，让所有的员工可以全身心投入工作，促进国有企业的发展。 　　其二，可以避免企业触犯法律法规。新常态下，国有企业的发展面对着诸多方面的难题，能否妥善解决关键这整个企业的发展，而纪检工作的开展，可以引领企业以合法的途径解决问题，不要触犯到法律法规。企业合法的经营是其进一步发展的基础，没有这基础，国有企业发展再好也是徒劳的。 　　其三，纪检工作的开展可以对高层人员进行监督。纪检工作需要对企业的高层人员进行管理，让其做事依照法律法规，并且让其知道相关法律的知识，让高层人员合法经营，这样对于一个企业能否进一步发展关键，因为若企业不按照法律法规经营，影响到的是整个企业，而且纪检工作的进行可以监督高层人员是否遵循规章制度办事，领导者如果没有按照规章制度，可能会引领下面的员工做出错误的事情，不利于企业的发展。因此，纪检工作的开展是必要的。 　　三、解决国有企业纪检工作困境的对策 　　由上述的分析可知，纪检工作面临着种种困境，可是其对于企业的发展是及其重要的。因此，企业不可忽视纪检工作，针对这样的情况，国有企业应根据自己的实际情况，选择适合的对策。 　　（一）重视纪检工作的开展 　　新常态下，国有企业往往忽略纪检工作开展的重要性。因此，企业应提高纪检工作的地位，并且帮助纪检部门，指引其工作的进行并配合其工作的开展。这对于纪检工作进一步的开展有一定的帮助，而且也可以让纪检工作人员感觉到自己的职位对于企业的建设是相当重要的，这样有助于纪检工作人员全心全意投入到自己的工作，也让其明确自己的工作目标，才能较好的落实纪检工作。 　　（二）建立一支专业的纪检工作的队伍 　　纪检工作的困境之一，便是没有专业的纪检工作人员，多数人员都是兼任的，对于纪检工作的知识是不熟悉的，这对于纪检工作的开展使一个阻碍。因此，企业应该好好培育纪检工作人员相关知识，并且定期组织纪检工作人员进行技能培训，提高其职业素养，这样对于纪检工作的开展有有利的，而且可以营造一个良好的工作氛围，提高工作效率。 　　（三）合理利用信息网络 　　如今的科学技术发展迅猛，利用好网络信息这一平台也会有助于纪检工作的开展。如企业可以利用网络，宣传纪检工作的重要性，并且纪检工作人员也可以通过网络平台监测其他部门的工作，而高层