移动公司廉政文化建设情况汇报.pptVIP

综述  近年来怀远移动认真贯彻十七届中央纪委五次、六次全会精神，根据市纪委和省市公司党风廉政建工作的总体部署，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，在创先争优活动中践行廉政文化，在企业文化建设中培育廉政文化，在企业经营活动中重视廉政文化，积极构建惩治和预防腐败体系。按照市纪委下发的《蚌埠市廉政文化示范点建设标准》）的文件要求，认真做好廉政文化进企业工作，将员工廉政教育和廉政文化培育有机融入公司员工的职业教育和实际经营生产中，取得了一定的效果，并有效促进了公司健康快速的发展。 公司基本情况（一） 怀远移动公司于1999年挂牌成立，是中国移动通信集团安徽有限公司下设的分支机构。公司下设综合部、财务部、市场部、政企部、建维部等5个专业部门，以及21个直属营业厅，在册员工122人。 公司基本情况（二） 公司基本情况（三） 在集团公司的“有机融合 、彰显共性、拓展内涵、体现特色”原则指导下，怀远移动以“禹风润信”作为企业文化落地的切入点，推动形成诚信经营、廉洁从业的文化氛围，在实践中持续提升企业的软实力。 经过持续的基于企业文化的廉政文化建设，怀远移动已经形成风气正、人心齐、干劲足、服务优、绩效好的良好局面。 追根溯源，不断丰富廉政文化内涵 追根溯源，不断丰富廉政文化内涵 追根溯源，不断丰富廉政文化内涵 抓好“三个落实”，确保廉政文化建设顺利开展 怀远