激励故事——骨头公司.pptVIP

员工激励的范本 骨头公司 的发展故事 一、目标 　　一条猎狗将兔子赶出了窝，一直追赶它，追了很久仍没有捉到。 　　牧羊犬看到此种情景，讥笑猎狗说：“你们两个之间小的反而跑得快得多。” 　　猎狗回答说：“你不知道我们两个跑的目的是完全不同的 ！我仅仅为了一顿饭而跑，他却是为了性命而跑呀！” 二、动力 问题出现 大兔子非常难捉到，小兔子好捉。但捉到大兔子得到的奖赏和捉到小兔子得到的骨头差不多，猎狗们善于观察，发现了这个窍门，专门去捉小兔子。慢慢地，大家都发现了这个窍门。猎人对猎狗说最近你们捉的兔子越来越小了，为什么？猎狗们说反正没有什么大的区别，为什么费那么大的劲去捉那些大的呢？  三、长期的骨头 猎人经过思考后，决定不将分得骨头的数量与是否捉到兔子挂钩，而是采用每过一段时间，就统计一次猎狗捉到兔子的总重量的方法。按照重量来评价猎狗，决定其在一段时间内的待遇。 于是猎狗们捉到兔子的数量 和重量都增加了。 猎人很开心。 问题又来了 过了一段时间，猎人发现，猎狗们捉兔子的数量又少了，而且越有经验的猎狗，捉兔子的数量下降的就越利害。于是猎人又去问猎狗。 猎狗说：“我们把最好的时间都奉献给了您，主人，但是我们随着时间地推移会变老，当我们捉不到兔子的时候，您还会给我们骨头吃吗？” 四、骨头与肉兼而有之 猎人做了论功