黄陵矿业集团公司廉洁文化建设的实践与思考.docVIP

黄陵矿业集团公司廉洁文化建设的实践与思考 　　黄陵矿业集团公司始建于1989年9月，现已发展成为煤、化、电、路、建筑建材、生态农业等产业多元互补、循环发展的大型现代能源化工企业。有生产矿井4对，总产能1600万吨；有年产260万吨焦炭、50万吨化产的煤化工园区； 总装机容量730MW的煤矸石电厂；年运输能力2000万吨、长50千米的铁路专用线；年产100万吨粉煤灰水泥厂和年产1亿块粉煤灰制砖厂。现有总资产268亿元，员工11000余人、党员1762名。2016年实现工业产值82亿元，盈利11.5亿元。近年来，黄陵矿业集团公司紧紧围绕企业改革发展中心，通过教育讲廉、勤政助廉、防控保廉、公开促廉、道德育廉，持续推进廉洁文化建设，营造出了风清气正的干事创业氛围，助推了企业的健康持续发展。 　　一、教育讲廉，筑牢思想防线 　　1.公司建有廉洁文化教育室，与红石岩监狱一起形成了预防职务犯罪教育基地。廉洁文化教育室设有展厅和谈话室，展厅由光荣传统、亲切关怀、辉煌成就、案例展示等几个主体篇章构成。根据行业和企业的实际情况，分层搭建文件架构，整个展厅文案共计2万余字、68块展板、85宗正反面案例。运用现代科技手段，通过图、文、声、影等综合表现手法，使每一位前来展厅的党员干部都能在视觉、听觉感官上受到冲击，强化教育效果。红石岩监狱距矿区约4公里，是一家劳改监狱，设为教育基地，主要是对监区的参观