厦门市劳模创新工作室.doc

厦门市“劳模创新工作室”建设与管理职责 区工会、产业工会工委职责 负责本区、产业劳模创新工作室的管理工作。 （一）制定本级劳模创新工作室管理标准并组织实施； （二）督促劳模所在单位积极创建劳模创新工作室，为劳模创新工作室建设和运行提供物质条件和经费保障； （三）组织创建并申报市级劳模创新工作室； （四）督促、检查、指导劳模创新工作室的日常管理工作； （五）组织劳模创新工作室创新成果的评审和奖励，支持基层工会做好劳模创新成果的立项、实施、推广与管理等工作； （六） 每年应至少组织一次劳模创新工作室的检查讲评活动。 基层企事业工会工作职责 在劳模创新工作室所在单位党政领导下，工会组织负责指导劳模创新工作室开展工作。 （一）按照劳模创新工作室的管理标准，指导劳模创新工作室标准化建设，协调处理筹备、创建、验收申报等具体工作； （二）负责本单位劳模创新工作室日常活动的协调、组织工作； （三）为本单位劳模创新工作室开展工作创造条件，重点协调创新成果的申报、推介等工作。 劳模创新工作室的职责 在劳模工作室领导小组的领导下开展具体工作。 （一）建立健全劳模创新工作室的各项规章制度，负责劳模创新工作室的日常管理工作； （二）负责劳模创新工作室年度创新项目的立项申报，承接上级下达的创新项目，组织工作室团队成员开展课题攻关。配合工会和职能部门对项目进行申报、验收和成果管理； （三）负责劳模创新工作室团队成员的培养和指导，对先进职工实施传、帮、带； （四）完成上级工会交办的与劳模创新工作室有关的其他工作。 “劳模创新工作室”创建申报表 申报单位（区、产业工会）：（公章） 申报日期： 年 月 日 单位全称 　 所属行业 　 劳模创新 工作室名称 　 单位工会 主席姓名 创新工作室成员构成情况 共 人，平均年龄 岁。其中：男 人，女 人；党员 人，团员 人，民主党派 人，其他 人。 大学以上 人，大专 人，高中（中专） 人，其他 人。 高级工程师 人，工程师 人；高级技师 人，技师 人，高级工 人，中级工 人，其它 人。 劳模本人基本情况 姓名 　 性别 　 出生时间 　 政治面貌 　 文化程度 　 岗位(工种) 联系电话 职称(技术等级) 荣誉称号 　 创新工作室创新(攻关) 主要项目 所在 单位 工会 意见 　　 年 月 日（盖章） 市总 工会 意见 　 年 月 日（盖章） 注：申报一式1份，由市总工会存档。本表为《厦门市总工会关于进一步加强劳模创新工作室创建工作的通知厦工〔2012〕号 厦门市总工会“劳模创新工作室”验收登记表 申报验收工会： （盖章） 申报日期： 年 月 日 劳模创新工作室名称 所在单位 领衔人姓名 出生年月 学历 职称/技术等级 最高劳模荣誉 标准 内容要求 工作室建设情况 区、产业工会评价 好 较好 一般 标志明显 牌匾、组织机构、人员组成、工作职责、目标任务等标志显著，位置醒目。 （可用照片说明） 场所固定 所在单位应为创新工作室提供面积适当、功能明确的固定场所，用于办公学习、创新实践和展示成果、荣誉。 设施齐全 配备必要的专业资料、器材工具、电脑网络、实验仪器等设施。 职工参与 积极组织职工参加，形成知识、技术结构和技术层级科学合理的创新工作团队，成员有分工，有职责。 制度完善 活动开展、学习研究、技术攻关、成果转化、奖励激励、内部管理等制度完善规范。 ? 经费保障 所在单位有经费支持，有预算、有科目，有开支管理办法。 台帐 完整 有工作目标计划、运行机制和详实的创新活动记录；有组织机构、成员档案和工作职责；有研究项目、已获创新成果、近期创新项目等记载。全面反映工作室的工作流程和工作状况。 任务明确 发挥示范带动作用； 做好创新基础工作； 完善创新项目流程； 提升创新能力。 项目具体 承担的科技攻关项目或管理创新项目或群众性经济技术创新项目及其他项目的研发。参与讨论的相关技术创新、管理创新重大课题。 成果 应 用 围绕本单位生产经营和发展实践，积极提出合理化建 议，开展技术攻关等，创新 成果取得的良好经济社会 效益，成果得到推广应用。 备 注 申报工会意见 （盖章） 年 月 日 区、产业工会审查意见 （盖章） 年 月 日 市总工会验收意见