文件机密等级.docVIP

公司文件机密等级的说明 公司拟定的一切文件，不论是内部文件，还是对外文件，都需添加公司LOGO函头， 内部存档文件需添加机密等级，并按相应机密等级进行存档。 为了加强公司内部的案宗管理，避免公司或客户商业机密落入竞争者手中，公司将对各 类文件进行机密等级设置，具体说明如下： 依其属性分级区分为：一般文件、密件、机密文件、极机密文件与绝对文件共五级；除一般文件外，均属公司重要文件与具有商业价值文件，也都列入受保护范围； 文件等级分类保存期限举例说明管控要求1: 一般文件3年或文件有效期1.1 日常性通告、公告、且不涉及政策性与技术性的； 1.2 有关工作或生产进度安排之文件、公告、通告、内部连络单； 1.3 有关休假、调假、补假、放假等之文件、公告、通告、内部连络单； 1.4 有关人员之奖惩、晋升、降级、公开表扬与奖励等之公告、通告、内部连络单； 1.5 政府或有关部门要求代为发布的文件且不涉及政策性的； 1.6 日常性签呈、请购单、委托修复单、提案与提报类(但不包括人员奖惩或调薪)且不涉及政策性与技术性的; 1.7 日常性呈批单据(如:派车单、公出单、忘打卡证明…) 且不涉及政策性与技术性的； 1.8 其它有效期在1年以下的文件、文书、且不涉及政策性与技术性的；公司内部人员均有浏览权限2: 密件5年或文件有效期2.1 有关人员之奖惩、晋升、降级、调薪之建议案或签呈； 2.2 有关劳动合同及其附属文件； 2.3 员工薪资及其相关档案文件(含银行账号)； 2.3 员工个人资料及其相关个人隐私文件； 2.5 ISO相关文件、档案与数据； 2.6 订单、采购单、生产命令单、入库单、报价单….等单据与相关数据(含计算机档案)； 2.7 厂商(供货商、协力厂商、配合厂商)资料； 2.8 一般合同或协议书、且不涉及商业价值或技术性的(如:用工合同、勤工俭学、改建工程等)； 2.9 劳资协议或合同(如:年薪合同、保密协议、竞业禁止、工伤赔偿、培训协议等)； 2.10 登录”MES系统”之个人账号与密码； 2.11 开发人员之计算机开机或重要数据之账号与密码； 2.12 尚未对外公开之会议记录; 2.13 各单位日常生产数据、入出库数据及各项数据窗体; 2.14 其它经部门经理级以上核定为密件的； 相关部门负责人有浏览权限 3.机密文件10年或文件有效期3.1 设计图纸、BOM数据、样品测试数据、样品数据； 3.2 品保部各项检验或测试数据和标准; 3.3 客户往来电邮或书信等一切资料(不涉及客户基本数据及价格数据)； 3.4 生产或组装使用之各项装配图、检验检测标准或数据、说明及含有技术性之文件； 3.5 生产系统内之各项数据；相关部门经理级以上以及相关授权人有浏览权限4.极机密文件20年或文件有效期4.1 财务部之各项文件与内部流通报表； 4.2 采购部内部流通文件与报表； 4.3 其它经协理、厂长、行政人事处核定有必要订为极机密的文件;相关部门经理级以上有浏览权限 5: 绝对机密文件50年或文件有效期5.1 与各户有关之价格数据与基本数据(如：客户联系人及电话地址等)； 5.2 与海关或商检局正式往来之各项资料(如：报关单、账册等); 5.3 财务部正式上报报表或账册、单据等资料; 5.4 公司副总经理级以上人员或投资方之各项资料; 5.5 其它经副总经理以上核定有必要订为绝机密的文件;公司决策层 浏览权限