U02016031540958177160doc - 江苏人力资源和 .docVIP

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职业指导人员等级申报条件和要求 申报等级 申报条件﹝具备以下条件之一者﹞ 职业指导员 1、连续从事本职业1年以上,经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。 2、具有大专学历﹝含同等学力﹞,经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。 助理职业指导师 1、连续从事本职业3年以上,经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。 2、具有大本学历﹝含同等学力﹞,经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。 3、取得职业指导员资格证书1年,经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。 职业指导师 1、连续从事本职业5年以上,至少在公开刊物上发表本专业论文一篇,经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。 2、具有大本学历﹝含同等学力﹞,连续从事本职业3年以上,至少在公开刊物上发表本专业论文一篇,经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。 3、具有硕士学位﹝含同等学力﹞,连续从事本职业1年以上,至少在公开刊物上发表本专业论文二篇,经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。 4、取得助理职业指导师资格证书2年以上,至少在公开刊物上发表专业论文一篇,经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。 高级职业指导师 1、连续从事本职业7年以上,在国家级刊物上发表本专业论文二篇以上,经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。 2、具有博士学位﹝含同等学力﹞,连续从事本职业满二年,在国家级刊物上发表本专业论文二篇以上,经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。 3、取得职业指导师资格证书三年以上,在国家级刊物上发表本专业论文二篇以上,经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。 4、在职业指导领域,做出特殊贡献者。 发表论文的有关要求说明如下: (一)国家级刊物,一般是指由党中央、国务院及所属各部门,或中国科学院、中国社会科学院、各民主党派和全国性人民团体主办的期刊及国家一级专业学会主办的会刊。另外,刊物上明确标有“全国性期刊”、“核心期刊”字样的刊物也可视为国家级刊物。 一、论文题目 论文撰写采用命题作文形式,考生根据所报职业资格等级在以下指定题目中任选一题: (一)职业指导师论文题目: 1、试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导; 2、试论如何做好就业困难群体的职业指导; 3、试论如何开展企业用人指导; 4、试论如何推动高校职业指导工作的开展; 5、试论如何做好特殊群体(如残疾人、退役运动员等)的职业指导; 6、试论如何实现更高质量的职业指导; 7、职业指导典型案例撰写; 8、职业指导新技术、新方法或新工具推介; (二)高级职业指导师论文题目: 1、试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导; 2、试论如何开展企业用人指导; 3、试论如何推动高校职业指导工作的开展; 4、试论如何做好特殊群体(如残疾人、退役运动员等)的职业指导; 5、试论如何实现更高质量的职业指导; 6、试论如何提升职业指导效果和效率; 7、试论如何开展精细化职业指导; 8、试论职业指导在推动实现更高质量就业中的作用和重要性; 9、试论如何做好互联网形式下的职业指导; 10、职业指导新技术、新方法或新工具推介; 二、论文撰写要求 1、必须由考生独立完成,不得侵权、抄袭,或请他人代写。 2、论文字数职业资格二级不少于3000字,一级不少于5000字。 3、论文所需数据、参考书等资料一律自行准备,论文中任何引用部分都须注明出处(包括数据)。原则上按照摘抄200字以上未加以引注的视为抄袭,将判为不合格。 4、论文一律采用A4纸打印。 5、考生应围绕论文主题收集相关资料,进行调查研究,从事科学实践,得出相关结论,并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中,形成完整的论文内容。 6、论文内容应做到主题明确,逻辑清晰,结构严谨,叙述流畅,理论联系实际。 三、论文格式要求 1、论文由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。 2、标题即论文的名称,应当能够反映论文的内容,或是反映论题的范围,尽量做到简短、直接、贴切、精炼、醒目和新颖。 3、摘要应简明扼要地概括论文的主要内容,一般不超过300字。 4、注释是对论文中需要解释的词句加以说明,或是对论文中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用尾注的方式(即在论文的末尾加注释)。 5、论文的末尾须列出主要参考文献的目录(见表2)。 6、注释和参考文献的标注格式为: (1)图书:按作者、书名、出版社、出版年、版次、页码的顺序标注。 (2)期刊:按作者、篇名、期刊名称、年份(期号)、页码的顺序标注。 (3)报纸:按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。 (4)网页:按作者、篇名、网页、年份日期的顺序

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