华东医药员工带薪年休假管理办法.doc

华东医药员工带薪年休假管理办法 (2008修订版) 第一条 目 的 为了休假，调动职工工作积极性，根据，制定本。 12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。12个月以上第三条 年休假累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；累计工作已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日1整天的部分不享受年休假。365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。第条工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满1年不满10年的工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的工，请病假累计4个月以上的。第条1整天的部分不享受年休假。365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。第条年休假在1个年度内集中安排，可以分安排根据生产、工作的具体情况，并考虑工本人意愿，统筹安排工年休假。工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。工年休假工年休假按支付年休假工资报酬。00 年年休假通知书 名 所属部门 联系电话 应休天数 未休天数 本人意见 意见 部门（事业部、车间、分公司）意见 签名： 日期： 年 月 日 备注 附件3 200 年年休假通知书 名 所属部门 联系电话 应休天数 未休天数 本人意见 意见 部门（事业部、车间、分公司）意见 签名： 日期： 年 月 日 备注 1