2017年事业单位《综合知识》高频考点之劳动法与劳动合同法.pdfVIP

淘宝店：青溪学苑 QQ：940511316 2017年事业单位综合知识考点之劳动法与劳动合同法 一、劳动法 (一)工作时间 1.国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的 工时制度。 2.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日 不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工 作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 (二)休息休假 1.公休日，星期六和星期日为公休日，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 2.法定节假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、，共 11天。其中，元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节 1天，端午节1天，中秋节 1天， 国庆节3天。 3.年休假，即劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。 (三)工资 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳 动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 注：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高