妇女保健科工作制度及规程.doc

岗位职责 妇保科医师职责 1、在科主任的领导和上级医师指导下，做好科内各项业务和日常医疗保健管理工作。 2、严格执行妇女病普查工作常规及各项诊疗常规。 3、做好妇女各期保健及心理咨询工作。 4、做好围产期保健：通过孕前指导、孕期营养、心理保健、分娩期保健、产褥期保健及新生儿保健，保障母婴两代人的健康。 5、加强业务学习，及时了解国内外先进医学科学技术。 6、负责全市妇女保健业务培训，指导、督促各项工作。 围产期保健医师职责 1、在科主任领导和业务指导下进行工作。 2、负责门诊孕产妇系统化管理工作。 2.1早孕建卡 2.2孕中期：妊娠16、20、28、30、32、34、36周，以后每周复查一次，直至分娩。 2.3落实出生缺陷的三级预防措施，着重做好产前筛查，有指征者书面建议产前诊断。 2.4筛查高危妊娠，加强高危孕妇管理，并增加复查次数，严格落实急危重症孕妇急救及转诊制度。 2.5监测胎儿生长发育，对孕妇进行营养指导。 2.6妊娠晚期主要防止妊娠合并症，并发症，加强对高危孕妇的分娩监护。 3、积极宣传孕产妇保健知识及母乳喂养的好处，正确指导喂哺的技术与方法，同时观看母乳喂养录像片。 4、认真执行产后检查各种规章制度及操作常规仔细、准确填写出生手册，严防事故差错的发生。 5、加强业务学习，及时了解国内外先进科学技术，在上级医师指导下，参加新技术的使用和科研工作，积累资料，总结经验。 6、参与辖区内孕产妇死亡、围产儿死亡、出生缺陷监测、评审工作。 青春期保健医师职责 1、在院领导和科主任领导下，服从分配，配合其他工作。 2、针对青春期保健的内容开展以下工作：合理营养，培养良好的个人生活习惯，适当的体育锻炼和劳动，心理卫生和性知识的教育。 3、对青少年进行体格检查，对筛选出的健康和行为问题及早给予防治。 4、严格遵守职责道德，保守病人隐私。 更年期保健医师职责 1、在院长及科主任领导下进行工作。 2、针对更年期保健的内容开展以下工作：宣传更年期的生理、心理变化，更年期妇女的营养和膳食；更年期妇女的易患疾病的防治；更年期妇女的性生活；更年期骨质疏松的防治等。 3、对更年期的妇女要定期进行妇科检查，每半年一次，做到早发现、早诊断、早治疗。 4、加强业务学习，及时了解国内外先进医学科学技术及动态，积累资料，总结经验。 5、严格遵守职业道德，保守病人隐私。 孕妇学校宣教人员职责 1、在科主任领导下进行工作。 2、认真做好宣传教育工作： 母乳喂养的好处；喂哺的技巧与方法；围产期保健知识；播放与孕产期保健有关的录像片；宣传优生优育知识。 3、负责母乳喂养咨询，做好登记工作。 4、保持室内清洁、安静。 婚前保健医师职责 1、按照《婚前保健工作规范》从事婚前医学检查，不得擅自增加或减少服务项目。 2、在婚前保健服务中，遵循“严肃、亲切、认真、守密”的工作原则，保护服务对象的隐私，不得弄虚作假。 3、进行婚前医学检查，应认真核对服务对象的证件和照片，以防冒名顶替。 4、检查生殖器官应由同性别的医师实施。 5、严格遵守操作规范，确保医疗质量，防止医源性交叉感染。 6、在服务对象接受婚前医学检查、婚前卫生指导后根据结果为其提供婚前卫生咨询服务。对影响结婚和生育的疾病或异常，应征求主检医师意见后，提出医学意见。对出现的异常情况，应由当事人自己向对方说明。在受检双方同意的情况下，向受检双方详细说明可能发生的后果，并指导双方采取有关措施。 7、按照统一规范，认真逐项填写“婚前医学检查表”和《婚前医学检查证明》，字迹清楚。 8、对不能诊断的疑难病症，应请主检医师复查后，转指定的上级医疗、保健机构会诊，并进行随访。 9、经婚前医学检查发现可以矫治的疾病，应根据具体情况及时处理，或转至有条件的医疗、保健机构进一步诊治。 10、做好登记和统计报表工作，保证各种原始资料内容齐全。 11、加强业务学习，重视积累病例，及时分析研究，提高工作质量，并随时接受考核。 婚前保健主检医师职责 1、依据《婚前保健工作规范》，除承担婚前保健医师的职责外，还应负责婚前保健工作的质量管理和技术指导。 2、负责对《婚前医学检查表》和《婚前医学检查证明》复审并签字。 3、对婚前医学检查中发现的异常情况或影响婚育的疾病进行复查，记录补充病史及体征，复核诊断依据和医学意见，向受检当事人说明后签字。 4、对婚前医学检查中不能确诊的疑难病症及不宜生育的严重遗传性疾病，审核后转诊，依据反馈的确诊结果，如实填写《婚前医学检查证明》。 5、对医学上认为“不宜结婚”、“暂缓结婚”、“不宜生育”或“建议采取医学措施，尊重受检双方意见”的服务对象，应耐心讲明科学道理，提出医学意见，进行重点咨询指导；对医学上认为“不宜生育”的，应提供以知情选择为原则的长效节育措施。 6、对《婚前医