妇幼绩效考核自评报告：总结 计划 汇报 设计 可编辑.doc

2011年昌吉市妇幼卫生工作绩效考核自评报告 2011年，为加快妇幼保健事业发展，提高妇女儿童健康保障水平，按照自治区、州的统一部署，我市启动实施了县级妇幼卫生工作绩效考核。依照《自治区县级妇幼卫生工作绩效考核标准（试行）》，我市按照考核工作要求加强组织领导，成立县级妇幼卫生绩效考核工作领导组织和技术指导组织，从政府保障、妇幼保健网络建设、妇幼保健管理、妇幼保健服务提供、妇幼健康状况、妇幼卫生服务项目等六个方面内容对2011年妇幼卫生工作进行了自评，结果如下： 一、自评结果（满分1000分，得分 分） （一）、政府保障（满分110分，得分 分）。 阜康市出台了阜康市妇女、儿童发展规划，明确分管领导、责任人分管妇幼保健工作，8月召开妇幼卫生专题工作会议，制定年度工作目标，将孕产妇死亡率、婴儿死亡率纳入对基层的考核指标，定期组织妇幼卫生工作督导考核。《阜康市进一步加强妇幼卫生工作实施意见》（阜政办〔2011〕111号），明确了相关部门的责任，建立了部门协调工作机制。明确了妇幼保健机构的全额预算事业单位性质，落实了妇幼保健机构人员经费，政府对妇幼保健机构的经费保障力度逐步改善。 二、妇幼保健网络建设。我市已建立健全了县（市、区）、乡镇（街道）、村（居委会）三级妇幼保健服务网络，落实妇幼保健业务用房，配备了必要的设备。投入近25万元统一更换了基层医疗机构的儿童体检设备，县域内4家提供助产技术服务的医疗机构，助产技术服务机构产科建设水平进一步提高，产房流程科学、布局合理，急救设施、设备齐全，能够有效落实产科医疗核心制度，重视产科的软、硬件建设，规范开展各项技术服务，落实爱婴医院长效管理措施，助产技术服务质量明显提高，达到《新疆维吾尔自治区医疗保健机构助产技术服务评价标准》要求。 我市有独立建制的妇幼保健机构，科室基本齐全，总设备资产达211万元。35项基本保健医疗设备配备平均到位率70%，业务用房980.7平米以上。核定人员编制16人，实际在岗30人，其中卫技人员24人，占80%；卫技人员中本科以上学历3人，占12.5%。乡镇卫生院（社区卫生服务中心）、村卫生室配备了专业人员专职负责妇幼保健工作，并承担了相应的个体及群体保健工作，妇幼保健服务能力逐步提高。 三、妇幼保健管理。我市高度重视助产技术服务机构和人员的准入管理，将助产技术准入和爱婴医院的长效管理纳入到各单位的年度考核目标；成立了妇幼保健技术指导小组，建立了工作指导制度，制定了年度工作考核标准，举办业务人员专题培训，实施托幼机构卫生保健管理，每年组织4次以上妇幼保健工作督导考核，开展孕产妇、新生儿死亡病例评审、剖宫产技术准入及医疗保健机构助产技术服务质量评价活动，提高基层医疗保健机构产科质量，较好地保障了母婴安全。各级医疗保健机构，能够有效落实产科医疗核心制度，重视产科的软、硬件建设，规范开展各项技术服务，落实爱婴医院长效管理措施，助产技术服务质量明显提高，机构母婴保健技术服务许可证和人员母婴保健技术合格证持证执业率100%。能够按照国家、自治区、市关于《出生医学证明》管理的有关要求，规范签发。我市为加强《出生医学证明》的管理，补发了《阜康市出生医学证明有关事宜》的通知，住院分娩者由具备助产资格的单位出具《出生医学证明》，其他情况者在市妇幼保健站办理，2011年出生活产1475人，共办理《出生医学证明》1435份，办证率97.3%。全市各医疗保健单位均未发生违规办理现象，各种登记按要求规范填写，原始资料定期装订成册归档备查。普遍建立了妇幼卫生信息的报告、质控管理制度及统一的妇幼保健台帐登记，定期开展信息质控活动，提高信息报送质量。 孕产妇急救转诊绿色通道逐步完善，全面加强县级产科急救中心（市人民医院）建设，建立健全产科急救工作领导小组和专家协作组，依托市人民医院及120急救中心建设辖区危急症孕产妇抢救中心，畅通产科急救绿色通道。建立并完善了产科急救制度，严格执行产科急救预案，加强了产科急救预案的演练，提高急救技能及危重孕产妇和新生儿的抢救成功率。 四、妇幼保健服务提供。我市切实加强孕产妇和儿童保健管理，全面落实妇幼保健服务内容，规范使用自治区统一的孕产妇、儿童保健手册及全市统一的妇幼保健乡、村级工作台帐，严格基层妇儿保人员例会制度，妇幼保健工作质量稳步提高。妇幼保健服务提供的数量及质量均有明显提升，服务对象的满意度大幅提高。 （一）出生缺陷三级干预措施有效落实。市委市政府经调研出台了《关于进一步做好免费婚检工作的批复》阜政函【2011】148号文件，由市妇幼保健站负责全市的婚前医学检查，并依法开展婚检工作，市民政局婚姻登记集中到市妇幼保健站，2011年5月1日起实行婚前医学检查与结婚登记工作“一站式”服务，将婚检免费标准提高到每人80元，按规定由财政局与妇幼保健站进行结算。使