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客服中心筹备计划书-罗
XXX公司
客
服
中
心
筹
备
计
划
书
编制时间:2012年4月27 日
起草人: 部门: 审核人:
目录
客服中心短期筹备准则
筹备客服中心的目的。
短期目标。
客服人员的招聘
办公场地及软硬件设施
客服人员的培训
客服管理体系的建立
话术口径统一的标准设定
七、客服中心2012年展望
一、客服中心短期筹备准则
结合市场,结合实际:结合公司目前的市场运营、公司内部条件的情况,从而制定短期客服中心的筹备工作计划。筹备期需要的制度规范简洁适用,以满足建设期的需要。过多的制度需要更多的管理资源,在期比较难实现。薪酬激励薪酬制度,激励机制咨询流程、投诉流程、业务办理流程、建议受理流程,知识库管理流程考核制度,专员及管理人员考核制度员工手册,服务用语规范,现场管理指引,其它本公司规范监听标准及程序,报表体系,管理评审会议上岗培训及考核选拔,业务培训及考核,培训流程与记录保存组织架构,岗位职责,岗位素质技能要求,招聘程序让顾客
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