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浅析“铁道兵文化”如何在基层项目部传承 　　摘要：如今铁道兵已经慢慢退出历史舞台，各单位各项目的老铁道兵也逐渐的退休，离开项目部这个我们企业最基层的工作单位。作为企业细胞的基层项目部如何继续传承与弘扬铁道兵文化也已成为企业发展必须思考的问题。本文结合实际，对“铁道兵文化”如何在基层项目部传承做一简要分析。 　　关键词：铁道兵文化；基层项目部；传承 　　铁道兵文化是我们企业在传承历史与与时俱进中提炼出来的先进文化，是保持我们企业长久不衰的重要战略资源。先今社会，谁掌握了先进的企业文化，谁就掌握了企业的主动权。在国际国内经济下滑，建筑市场由热变冷的大背景下，如何继续保持我们企业发展的强劲动力，如何区别我们与其他建筑单位的不同，标志就是我们的铁道兵文化。但与此同时我们需注意的是铁道兵文化的传承和发扬也因铁道兵这一主要载体的逐渐退出历史舞台有了前所未有的压力和紧迫性。本文将从为什么要在基层项目部传承发扬铁道兵文化、铁道兵文化在基层项目部传承的现状及障碍，基层项目部如何传承发扬铁道兵文化三个方面做一简单分析。 　　一、为什么要在基层项目部传承发扬铁道兵文化 　　铁道兵文化来自于我们对历史的尊重与传承，来自于我们对实践的思考和凝练，更来自于一批铁建人的汗水和心血。它是我们企业独具特色的“软件”，拥有其他企业不具备的厚度和特质；它是我们企业的名片，是区别其他企业的标志。 　　参天之树