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- 2017-12-02 发布于北京
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终结医改顽疾,缓解医患关系
【文章摘要】
当前医患纠纷激化演变成恶劣的治安事件,严重影响社会稳定,咎其原因是公立医院补偿机制不科学,政府投入不到位。论文从调查公立医院补偿机制现状和存在的问题入手,分析了现行公立医院补偿机制缺陷的成因,并在此基础上提出一些公立医院补偿机制改革的建设性对策,以供公立医院补偿机制改革参考借鉴。
【关键词】
公立医院;补偿机制;缺陷;对策
无论医改多么错综复杂,都离不开一个核心问题,那就是利益补偿问题。患者需要通过社会统筹分担机制或社会保险互助机制得到医疗费用补偿,减轻个体负担;医疗卫生机构需要通过政府补助、业务开展收益等弥补医疗过程中的消耗,以获得持续稳定发展;政府部门需要科学规划财政预算,重视民生投入与改善,实现民生和谐目标。30多年来,我国医疗卫生事业蓬勃发展,建成了全世界最大的社会医疗保险网络,广大人民群众病有所医,医改取得了举世瞩目的成就。但是,“看病难、看病贵”问题进一步凸显,时有医患纠纷激化演变成恶劣的治安事件,影响社会稳定。究其原因,公立医院补偿机制不科学,政府投入不到位等,构成了影响“医患”和谐的重要因素。
1 公立医院现行补偿机制存在的问题
1.1 财政投入少,卫生事业发展市场化倾向明显
根据世界卫生组织的一项调查数据,我国医疗卫生投入占GDP的比值约为4.6%,不仅远低于主要发达国家8%
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