经典的雇员保密及竞业禁止协议.doc

有限公司 雇员保密及竞业禁止协议 甲方： 有限公司（“以下称甲方”）： 乙方： 甲乙双方确认，甲乙双方之间的雇佣关系成立的前提条件之一是双方签署本雇员保密及竞业禁止协议（“以下称本协议”）。 1. 保密信息 保密信息 乙方同意在其受雇期间对任何保密信息（定义见下文）必须审慎对待并严守秘密。除非为甲方之利益，不得使用保密信息。如未征得甲方董事会书面授权，亦不得向任何人披露保密信息。“保密信息”是指专有信息、具有保密性质的信息、技术资料、商业秘密或专有技术，包括但不限于甲方及其子甲方、分甲方、关联甲方的软件、发明、程序、配方、技术、设计、图样、数据库、计算机程序、各类知识产权的发展、管理系统及内容、业务计划、市场状况、市场营销、财政预算、业务信息、业务合作、商业交易、研究资料、产品及产品计划、服务、客户资料和客户名单（包括但不限于乙方于受雇期间曾因业务往来而拜访过的或逐渐熟悉的甲方客户）等，上述信息系乙方通过书面文件、口头交流或观察图样、设备部件等其他各种方式直接或间接地从甲方及其子甲方、分甲方、关联甲方处获取的。但如上述信息非因乙方或与乙方有同样保密义务的人的过错而已被公众所知并在公共领域使用，则不应视为“保密信息”。 乙方同意在乙方受雇期间及雇佣关系终止后，乙方都有义务对上述保密信息保密。 前雇主信息。受雇期间，乙方同意将正当使用或披露前雇主或兼职雇主或其他与乙方受雇相关人之任何专有信息或商业秘密，乙方不会将该前雇主或相关人拥有的任何专有信息或商业秘密带至甲方和／或集团其他成员之场所，除非该前雇主或相关人事先向甲方提交书面同意。乙方承诺使甲方或集团免受前雇主的任何主张或诉求；如有，乙方应承担由此给甲方造成的任何损失与索赔。 第三方信息。 甲方有义务对它们从或将从第三方处获得的有关保密信息或专有信息保密并只为某些特定目的使用。乙方同意对该等保密信息或专有信息严加保密，除非为甲方工作所需，且不违反甲方与该第三方签订之协议，乙方不应向任何人披露或使用该等保密信息或专有信息。 2． 知识产权 知识产权之保留及许可使用。附件一记载乙方所有创作、新作、创造、发明、设计、版权作品（包括但不限于计算机程序、软件、图样、数据库等）、发展、改良、发现、工序、专有技术以及其他具有知识产权特性的任何产品的名目。无论以上所列项目能否申请专利或注册，亦无论能否获准进行版权登记或商标注册，都是由乙方在受雇于甲方之前创造的（总称“在前知识产权”）且合法拥有所有权利的。该“在前知识产权”是归属于乙方的并与甲方现有及拟定之业务、产品或研究与开发相关的，且该“在前知识产权”不依本协议规定转让给甲方。如附件一未列举“在前知识产权”，则乙方在此声明乙方没有“在前知识产权”。受雇期间，若乙方为甲方或集团其他成员之产品、工序、机器或其他项目而采用乙方所拥有的或享有利益的“在前知识产权”（无论“在前知识产权”是否列在附件一中），则乙方在此赋予甲方以及甲方作为集团成员的代理人一项不可撤销的、无条件的权利，即其将获得非排他性的、免费的、不可撤销的、永久的、全球范围的许可权，根据该许可权，甲方或集团成员有权生产或许可他人生产、修改、使用、销售和／或以其他方式处理作为该产品、工序、机器等的一部分或与以上有关的“在前知识产权”，且无论乙方是否仍受雇于甲方。 前雇主知识产权 受雇期间，乙方承诺不会侵犯前雇主或兼职雇主或其他与乙方受雇相关人之任何的任何知识产权，乙方不会将该前雇主或相关人拥有的任何知识产权带至甲方和／或集团其他成员之场所，除非该前雇主或相关人事先向甲方提交书面同意。乙方承诺使甲方或集团免受前雇主的任何主张或诉求；如有，乙方应承担由此给甲方造成的任何损失与索赔。 知识产权的转让 知识产权之披露：在受聘期间，乙方单独或与他人合作制造、创作、设计或以其他形式或方式获得的发明、新著、创作、设计、版权作品（包括但不限于计算机程序、软件、图样、数据库等）、发展、改良、商业秘密、发现、工序、专有技术以及其他任何产生或可能产生任何性质的知识产权的工作信息或事项（“知识产权”）。无论上述内容能否申请专利或注册，亦无论能否获准进行版权登记或商标注册，乙方都应及时地以书面形式通知甲方并向其披露详细内容。若该履行以某些人（包括但不限于任何合作者）的同意为前提，乙方应及时通知他们。 雇员之知识产权：在法律允许的范围内，甲方对乙方于受雇期间（无论是在履行一般义务过程中还是在履行特定义务过程中）所取得的任何知识产权（“雇员知识产权”）享有完全的、绝对的、排他的所有权。对“雇员知识产权”以及由此而产生的任何权利、资格、利益、好处（包括但不限于上述知识产权在任一国家中所产生的或与之关联的任何知识产权权益）（“甲方利益”），乙方在此同意该“甲方利益”甲方亦为甲方所有。 乙方进一步认可，甲