- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
职位等级体系架构及描述
目 录
职位体系 1
职位等级架构 2
高管层 2
中管层 2
员工层 2
技术系列 2
职位级别描述 3
高管层 3
总经理 3
副总经理 3
中管层 4
正职 4
副职/代职 4
助理 4
正职 4
副职/代职 4
助理 4
正职 4
副职/代职 4
助理 5
普通员工层 5
主管 5
主办 5
班长/组长/队长 5
办事员 5
工人 5
实习生 5
技术员工层 5
总工程师 5
副总工程师 5
主任工程师 6
副主任工程师 6
主管工程师 6
副主管工程师 6
工程师 6
助理工程师 6
技术员 6
实习生 6
职位体系
职位等级架构
职级
职位 1
级 2
级 3
级 4
级 5
级 6
级 7
级 8
级 9
级 10级 11级 12级 13级 14级 15级 16级 17级 18级 19级 20级 高管层 决策机构 总经理 19 20 副总经理 17 18 19 中管层 一级机构 正职 15 16 17 副职/代职 14 15 16 助理 13 14 15 16 二级机构 正职 14 15 16 副职/代职 13 14 15 助理 12 13 14 三级机构 正职 13 14 15 副职/代职 12 13 14 助理 11 12 13 员工层 决策机构
一级机构
二级机构
三级机构 主管 11 12 13 14 主办 10 11 12 13 班长/组长/队长 9 10 11 12 办事员 7 8 9 10 11 工人 3 4 5 6 7 实习生 1 2 技术系列 技术一级 总工程师 17 18 19 技术二级 副总工程师 16 17 18 技术三级 主任工程师 15 16 17 技术四级 副主任工程师 14 15 16 技术五级 主管工程师 13 14 15 技术六级 副主管工程师 12 13 14 技术七级 工程师 10 11 12 技术八级 助理工程师 9 10 11 技术九级 技术员 7 8 9 技术十级 实习生 5 6 7
职位级别描述
职位类型 机构层级 职位名称 职级 标 准 高管层 决策机构 总经理 19-20 制定企业的战略性规划,决策重大事项;监督企业各机构、各部门、各环节工作的运行,审批企业的各项决议。 副总经理 17-19 参与全企业经营方针的规划,负责一个或几个部门的全面工作,或担任高度专业化业务的管理人员,从大量复杂的可能性中独立做出决策判断,提供具有战略性和前瞻性的决策支持。
分析和解决影响生产、销售、技术或企业政策的复杂问题,提供获得竞争优势的方案。
担任特大项目或工程的指挥或监督人员。 职位类型 机构层级 职位名称 职级 标 准 中管层 一级机构 正职 15-17 担任复杂并且重要的工作,参与部门经营方针的规划,在最后阶段总回顾中,从许多复杂的可能性中独立地做出决策判断。
分析和解决影响生产、销售、技术或企业政策的复杂问题。
担任较大或较重要项目或工程的指挥监督人员。 副职/代职 14-16 担任一个部门复杂并且重要的工作,参与高层次的规划、立项、审核等工作,能够独立解决困难的问题,从各种可能性决策中做出独立判断。
分析核心、重要的数据或信息。
培训、指导或监督下属。
担任较大或较重要项目或工程的指导或监督人员。 助理 13-15 担任一个部门比较重要的业务工作,参与高层次的规划、立项、审核等工作,在只从上级偶尔指点下,从各种可能性决策中做出独立判断。
分析和解决牵涉估价大量复杂的无规可循的数据或信息。
您可能关注的文档
- 网上竞价报价文件格式.doc
- 网上花卉销售与管理系统—毕业设计论文.doc
- 网上商城系统的设计与实现的开题报告.doc
- 罐类设备制作安装施工方案-副本.doc
- 网上订书系统论文.doc
- 网上讨论、答疑系统的设计与实现.doc
- 网优技能评定-理论-题库七.doc
- 网上购物系统答辩讲稿.ppt
- 网上超市计划书.doc
- 网上购物管理系统项目开发详细计划书.doc
- 水利水电工程质量检测员继续教育系统基础考试试题及答案(各种收集).pdf
- 毕业论文设计模板.pdf
- 2025年云南省寻甸县第五中学高三下学期教学质量监测(一)数学试题试卷含解析.doc
- 2025年云南省玉溪市师院附中高三数学试题寒假周考试卷含解析.doc
- 2025年云南省玉溪市新平一中高三第一次教学质量监测(4月)数学试题含解析.doc
- 2025年云南省玉溪市新平一中高三下学期考前模拟考试数学试题含解析.doc
- 2025年云南省宣威市第四中学招生全国统一模拟考试数学试题含解析.doc
- 2025年云南省元江民中高三下学期二模(4月)数学试题含解析.doc
- 2025年云南省元江县民族中学高三质量检查数学试题含解析.doc
- 2025年云南省沾益县第四中学下学期期中考高三试卷数学试题含解析.doc
最近下载
- 小学一年级体育与健康全册教案.pdf VIP
- 部编版三年级上册《道德与法治》教学计划.doc VIP
- 商业计划书模版-商业计划书.ppt VIP
- 气道净化护理(2023年中华护理学会团体标准).pptx VIP
- EN 13034-2005+A1-2009 液体化学品防护服.对液体化学品提供有限保护性能的化学防护服的性能要求(6型和PB[6]设备).pdf
- 小学英语语法大全.pptx VIP
- 阶段测试卷01:内能及其利用(解析版).docx
- HG∕T 20691-2017 高压喷射注浆施工技术规范(可复制版).pdf
- 装箱员考试题库2.doc VIP
- 3-1-1《了解图文编辑》(教案) 高教版信息技术基础模块上册.docx
文档评论(0)