AQT-企业安全文化建设导则.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
AQT-企业安全文化建设导则

企业安全文化建设导则1? 范围??? 本标准适用于开展安全文化建设工作的各类企业,作为其促进自身安全文化发展的工作指南: ??? a)以严格的安全生产规章或程序为基础,实现在法律和政府监管符合性要求之上的安全自我约束,最大限度地减小生产安全事故风险:??? b)对寻求和保持卓越的安全绩效做出全员承诺并付诸实践;??? c)使自己确信能从任何安全异常和事件中获取经验并改正与此相关的所有缺陷2规范性引用文件??? 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,其最新版本适用于本标准??? GB/T 28001-2001? 职业健康安全管理体系审核规范3术语和定义??? 下列术语和定义适用于本标准? 3.1企业安全文化enterprise safety culture??? 被企业组织的员工群体所共享的安全价值观??? 注:在本标准中也被简称为安全文化3.2企业安全文化建设developing enterprise safety culture??? 通过综合的组织管理等手段,使企业的安全文化不断进步和发展的过程3.3 安全绩效safety performance??? 基于组织的安全承诺和行为规范,与组织安全文化建设有关的组织管理手段的可测量结果??? 注l:安全绩效测量包括安全文化建设活动和结果的测量??? 注2:在本标准中也被简称为绩效3.4安全自我约束self restricting in safety??? 通过组织管理手段实现非被动服从的3.5安全承诺safety commitment? 由企业公开做出的3.6安全价值观safety values??? 被企业的员工群体所共享的3.7 安全愿景? safety vision??? 用简洁明了的语言所描述的企业在安全问题上未来若干年要实现的志愿和前景3.8安全使命? safety mission??? 简要概括出的3.9安全目标safety goal??? 为实现企业的安全使命而确定的安全绩效标准,该标准决定了必须采取的行动计划3. 10安全志向? safety aspiration??? 在企业组织和个人的安全绩效上追求卓越的意愿和决心3. 11安全态度? safety attitude??? 在安全价值观指导下,员工个人对各种安全问题所产生的内在反应倾向3. 12安全事件? safety incident??? 导致或可能导致事故的情况??? 注:在本标准中也被简称为事件,引用于GB/T 28001-2001中3.6的定义3.13安全异常? safety abnormity??? 可导致安全事件的不正常情况3. 14 安全缺陷? safety defect??? ~??? 可被识别和改进的3. 15不安全实践unsafe practice??? 由于计划3. 16 不符合? non-conformance??? 任何与工作标准,其结果能够直接或间接导致伤害或疾病??? 注:引用于GB/T 28001-2001中3.8的定义3. 17保守决策? conservative decision making??? 在企业进行生产经营决策时,从多个备选行动方案中选取伤害风险为最小的方案的过程3. 18相关方interested parties??? 与组织的安全绩效有关的或受其安全绩效影响的个人或团体3. 19战略规划strategic program??? 指导企业全局的4总体要求??? 企业在安全文化建设过程中,应充分考虑自身内部的和外部的文化特征,引导全体员工的安全态度和安全行为,实现在法律和政府监管要求之上的安全自我约束,通过全员参与实现企业安全生产水平持续进步??? 企业安全文化建设的总体模式如图1所示图1 ?企业安全文化建设的总体模式??? ? 5企业安全文化建设基本要素? 5.1安全承诺? 5.1.1企业应建立包括安全价值观: ??? ——切合企业特点和实际,反映共同安全志向;??? ——明确安全问题在组织内部具有最高优先权:??? ——声明所有与企业安全有关的重要活动都追求卓越;??? ——含义清晰明了,并被全体员工和相关方所知晓和理解? 5.1.2企业的领导者应对安全承诺做出有形的表率,应让各级管理者和员工切身感受到领导者对安全承? 诺的实践: ??? ——提供安全工作的领导力,坚持保守决策,以有形的方式表达对安全的关注:??? ——在安全生产上真正投入时间和资源;??? ——制定安全发展的战略规划以推动安全承诺的实施:??? ——接受培训,在与企业相关的安全事务上具有必要的能力;??? ——授权组织的各级管理者和员工参与安全生产工作,积极质疑安全问题;??? ——安排对安全实践或实施过程的定

文档评论(0)

ipad0e + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档