安全作业标准化绩效考核制度.docxVIP

安全生产标准化绩效评定制度1目的根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）的要求，为验证公司开展安全生产标准化工作的适宜性、充分性和有效性，检查公司安全生产工作目标、指标的完成情况，持续改进公司安全管理工作，不断提高安全绩效，特制定本办法。2适用范围本办法适用于公司生产单位安全生产标准化绩效的评定工作。3管理机构安全生产标准化绩效评定领导小组组长：安全管理分管领导成员：生产运行部、人力资源部、技术质量部、财务部、公司工会等职能部门的负责人组成。公司安全生产标准化绩效评定领导小组下设办公室（简称安全生产标准化办公室，以下同），生产运行部具体负责公司安全生产标准化绩效评定的组织、协调等管理工作。4工作流程4.1生产单位进行初评，将初评结果报公司安全生产标准化绩效评定领导小组进行最终评定。4.2评定时间及频率4.2.1生产单位安全生产标准化实施情况评定的频率：每年至少两次，时间自定。但当发生工亡事故后，应立即进行评定。4.2.2公司安全生产标准化实施情况评定的时间：每年12月份。4.3评定内容和范围4.3.1《机械制造企业安全生产标准化评定标准》规定的适宜条款。4.3.2《石油行业井下作业安全生产标准化评分办法》规定的一级要素、二级要素和企业达标标准。4.3.3《石油行业钻井安全生产标准化评分办法》规定的一级要素、二级要素和企业达标标准。4.4评定过程4.4.1自评生产单位分别对照行业标准适宜条款、一级要素、二级要素和企业达标标准逐条进行自评，并将自评总结报送公司安全生产标准化办公室。4.4.2评定由公司安全生产标准化绩效评定领导小组组长主持评定会议，评定领导小组成员参加。根据各单位的自评报告，再次对照行业标准适宜条款、一级要素、二级要素和企业达标标准逐条进行评定。4.5评定报告与分析4.5.1根据公司安全生产标准化绩效评定领导小组工作会议的评定结果，公司安全生产标准化办公室形成最终评定报告，经公司安全生产标准化绩效评定领导小组组长审批后，抄送公司领导、公司各生产单位及相关方。4.5.2安全生产标准化的评定包含不限于下列事项：（1）评价安全生产责任制落实情况；（2）评价各职能部门建立各项安全管理制度、岗位安全操作技术规程等情况；（3）评价各项制度、规程的执行情况；（4）评价轻伤事故、重伤事故、死亡事故人数及事故频次；（5）评价违章违纪人数、未遂事故；（6）评价事故经济损失情况、对社会影响；（7）评价设备事故、工艺事故、火灾事故和交通事故；（8）其他4.5.3公司安全生产标准化办公室根据评定报告，分析公司年度安全生产标准化工作存在的问题与不足，制定和实施相应的对策措施，以持续改进公司安全生产标准化绩效。4.6安全生产标准化绩效考评根据公司安全生产标准化实施情况的评定结果，由以下单位分别对相关人员实施年度安全绩效考评。4.6.1生产运行部、人力资源部等负责公司有安全任职资格的主要负责人和安全管理人员的年度安全绩效考评。4.6.2生产单位负责本单位除主要负责人和安全管理人员以外的员工年度安全绩效考评。4.6.3公司工会、生产运行部等部门负责将安全绩效考评结果纳入年度文明先进单位和个人的评比条件。4.7安全生产标准化绩效的持续改进4.7.1公司安全生产标准化办公室根据安全生产标准化实施情况的评定结果，负责组织对公司安全生产目标与指标、管理规章制度、操作规程等进行修订和完善，制定并实施安全生产标准化的工作计划和措施，实施PDCA循环，不断提高公司安全生产绩效。4.7.2生产单位根据安全生产标准化实施情况的评定结果，负责对本单位安全生产目标与指标、管理规章制度、操作规程等进行修订和完善，制定和实施安全生产标准化的工作计划和措施，实施PDCA循环，不断提高本单位的安全绩效。