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银行无领导面试注意事项—五大减分项要注意 　　在无领导小组讨论中，评价者或者不给考生指定特别的角色(不定角色的无领导小组讨论)，或者只给每个考生指定一个彼此平等的角色(定角色的无领导小组讨论)，但都不指定谁是领导，也不指定每个考生应该坐在哪个位置，而是让所有考生自行安排、自行组织，评价者只是通过安排考生的活动，观察每个考生的表现，来对考生进行评价，这也就是无领导小组讨论名称的由来。 　　无领导小组讨论主要测试应试者论辩能力。包括对拟讨论题的理解能力，发言提纲的写作能力，逻辑思维能力，语言说服能力，应变能力，组织协调能力的考评。小组面试中个人的扣分项可能包括： 　　1.完全忽略别人的论述 　　通常表现为在别人发言时埋头写自己的演讲稿，对于别人的论述一无所知，并片面地认为只要表达自己的观点就足够了。 　　2. 不友好地打断别人 　　当别人在论述过程中，听到了与自己相左的观点便打断别人，开始自己的长篇论述。通常正确的做法是记下这些有异议的观点，待对方发言完后或讨论过程中再适时提出。 　　3. 啰嗦 　　繁冗的陈述会令团队成员生厌，分析问题没有层次，并且表现出没有时间观念。 　　4.否定别人 　　否定一切别人的观点，只认为自己的观点是正确的。 　　5.充当领导者是把双刃剑 　　极力想表现自己的决策能力或者领导能力会招人反感;充当领导者的确很难把握，太强 则会太有侵略性，太弱又与领导者的应有作用不相匹配。建议没有十足的把握不要轻易尝试这个角色。 银行面试自我介绍思路一：我是谁—做过什么—想做什么 　　举例：各位考官大家好，我是xx号考生。毕业于东北大学经济学专业，研究生专业是管理学。通过对经济管理知识的系统学习，我掌握了经济、金融、会计、管理、投资等多方面的专业知识，具备扎实的专业基础，通过了会计从业资格考试、银行从业资格考试，并通过了注册会计师中的审计、财管、经济法、公司战略与风险管理四门课程。 　　在校期间，我在国信证券实习3个月，担任客户经理助理，协助经理处理了1000多笔业务，无一差错。另外，在撰写研究生论文期间，总字数4万字中没有错误的字和符号。我认为，细节决定成败，在细节中才能获得成功。我在做每一件事情的时候都反复仔细核查，确保每一件事都精中求精。 　　如果用一种实务来形容自己，我认为我是一块砖，哪里需要哪里搬，不怕风吹，不怕日晒，希望我能够加入贵行，成为贵行发展路上的一块砖。 　　商业银行面试一般都会有自我介绍这个环节，自我介绍一般会指定时间：通常有30秒、一分钟和两分钟三种情况。那如何能在这么短的时间内给考官留下深刻的印象，让自己脱颖而出呢?中公金融人给大家介绍几种自我介绍的思路，供各位考生参考。 银行面试自我介绍思路二：学习中—生活中—工作中 各位考官，大家好!我是xx号考生，是一名应届本科毕业生。 　　生活中，我是一个性格开朗的人，我身边的朋友都愿意把我当知心人，经常在遇到问题的时候找我聊天，找我出主意，因此我真的是一个朋友缘非常好的人。 　　在学习中，我的成绩比较优异，连续三次获得国家奖学金。还参加了本校创新课程关于xx的实证分析，这一课程获得了校科研一等奖。 　　在实践中，我积极参与各类社会实践活动，记得我在XX银行XX分行实习的三个月中，协助处理了近千笔的银行业务，没有出过一次差错，对于日常柜台上的业务咨询也能给予客户相应的反馈和答复，因此获得了优秀实习生的称号。 　　所以，我希望能够在贵行的发展中贡献自己的一份力量。 2018银*行*秋*招*交*流*群：234344708 云南中公金融人（ynzgjrr）?编 更多云南银行考试信息关注云南中公金融人网 　　 　 　yn.jinrongren.net 更多金融考试信息和资料