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大 赛 组 织 机 构 一、 主办单位 华侨大学工商管理学院 二、 联合主办单位 福建重宇合众律师事务所 三、 承办单位 华侨大学工商管理学院团委 四、 协办单位 华侨大学人力资源协会 五、 顾 问 曾 路（工商管理学院副院长、党总支书记） 姚培生（工商管理学院党总支副书记） 六、 指导老师 陈英文（工商管理学院团委书记） 曾嘉鹏（工商管理学院团委副书记） 衣长军（工商管理系） 张向前（人力资源管理系） 苏朝晖（市场营销系） 七、 组委会 主 任：薛美玲 谭雅露 总 策 划：苏世灿、石理中 策 划 组：刘 娜、陶 磊、夏文英、陈祖庆、林森春 秘 书 组：吴 静、苏于菡、刘隽雅、殷 鹏 宣 传 组：上官燕、柳燕脉、陈 昊 财 务 组：陈 颖、陈 飞、蔡美妆 公 关 组：王冰心、吴淄川、柳育奇 后 勤 组：刘祝平、吴志文、陈嘉裕、陈长寅 媒体支持：工商管理学院学通社 技术支持：工商管理学院团委网络部 华侨大学第八届“管理者”挑战赛简介 一、“管理者”挑战赛简介 国际企业管理挑战赛(GLOBAL MANAGEMENT CHALLENGE)简称GMC，是一年一度的国际赛事，于80年代兴起于欧洲，至今已举办了二十几届。挑战赛的国际组委会常设在葡萄牙里斯本，由SDG公司主办。它的宗旨是在全球范围内提高现代化企业管理水平，促进各国企业管理技术的规范化。 1995年国际组委会将该赛事扩大到美国，兰德公司举办了管理层决策模拟活动。该活动以真实的企业案例为背景，要求参赛团队经过实地考察，信息收集，详细的市场调研，科学的分析思考，模拟企业管理者的身份以创新独特的眼光来解决企业的实际问题。 后来美国管理协会、麦肯锡公司、华盛顿大学将其继承发展，形成现在的国际企业管理挑战赛。世界500强中有一半以上是该赛事的参加者和赞助者。 1996年，挑战赛进入中国。我们的活动就是依此而来并命名为“管理者”挑战赛。 华侨大学已成功地举办了七届“管理者”挑战赛，解决了企业的一桩桩实际案例，为企业决策及实际问题的解决提供了良好的方案，深受企业好评。 本届“管理者”挑战赛，将借鉴以往的成功经验，同时结合 “立足学术根本，开拓实践空间”的宗旨，努力提高活动中理论联系实际的成分，增加活动的知识性，实践性，给参赛同学更多的锻炼机会，也将给企业带来更有价值的管理方案、决策参考及宣传效果。开创融理论、实践、挑战、创新为一体的高校新型企业管理挑战赛模式。 二、前七届“管理者”挑战赛 第一届 惠安移动： 人力资源管理及营销渠道的整合。 第二届“中国移动杯”：以泉州移动的“品牌管理”为“富尔信杯”：以泉州“中国联通杯”：以面对“3G”时代的到来中国联通如何管理自己，营销自己为案例 2、华侨大学工商管理学院网站下载报名表 三、 参赛对象：华侨大学在校生(专科生、本科生、研究生) 四、 参赛方式：以个人形式报名参赛(初赛阶段进行个人竞聘)，通过初赛的选手将通过抽签方式随机组队，以保证公平。 五、 参赛须知：参赛选手提交报名表后即可开始初赛作品的设计制作，于4月17日作品递交截止日期前提交作品即可。作品一式三份，文本交于经管702，电子版发到大赛组委会指定邮箱。最终参赛以提交初赛作品为准，将会颁发参赛证明，可作为综合素质测评中参加科创活动的凭证。 六、 对报名或参赛其它方面有疑问者,可到华园大道咨询处咨询 或拨打咨询电话：苏同学 石同学大赛邮箱：08guanlizhe＠ 4月9日－ 4月17日 启动 参赛报名 个人报名，领取报名表； 提交报名表，领取参赛指南 比赛讲座及初赛作品创作阶段 提交两份作品：一份是个人竞聘简历（要求包括报名表基本信息，并根据自身职业规划适当虚拟求职信息）； 另一份是对决赛题目创作思路进行一个简要介绍（内容要包括个人对题目的理解和创作思路说明）。 4月17日 提交初赛作品 （最终参赛以提交初赛作品为准） 4月18日－ 4月23日 初赛 4月18日－4月21日 筛选并公布入围面试名单 选手按现场抽签的序号一一进行面试。先进行自我介绍和竞聘理由说明，阐述对决赛命题的创作思路，力求在最短时间内展示自己最为亮点的一面。每位选手限时3分钟。并回答评委的提问，限时2分钟。 4月22 日 参加面试并公布决赛名单 4月23日 抽签组队 4月24日－ 5月10日 决赛 4月24日－5月3日 调研并创作策划书 通过团队成员的密切合作，对企业的详尽调查认识，信息的收集，详细的市场调研，科学的分析思考，进行策划书的创作。 决赛现场选手结合PPT来阐发作品中的观点和精华，并且进行现场答