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2008~2013年湖州市无偿献血人群调查研究
2008~2013年湖州市无偿献血人群调查研究
摘要:目的 通过调查湖州市2008~2013年无偿献血人群的分布,为制定招募安全血源提供策略依据。方法 用浙江省献血管理BIS2.0软件系统中检索湖州市2008~2013年参加无偿献血人员的基本信息,进行数据统计分析。结果 无偿献血者血型分布OABAB;男性无偿献血人数比例高于女性,18~35岁年龄段是无偿献血的主要人群;初中、高中及大学人群是无偿献血比例接近;普通职业和学生献血占64.91%,农民献血比例较低,占2.08%。结论 我市无偿献血主力人群在性别、年龄和职业方面都有显著差异,在制定献血招募宣传策略时,应根据不同的目标人群制定不同的招募方式。
关键词:无偿献血;人群调查;献血招募
目前,湖州市临床用血均来自于无偿自愿献血,为制定符合本地无偿献血的招募方式方法,保障无偿献血事业健康发展,我们对2008年1月1日~2013年12月31日在湖州市中心血站无偿献血人群状况进行了调查分析。
1资料与方法
1.1一般资料 2008年1月1日~2013年12月31日在湖州市参加无偿献血人群,并按中华人民共和国国家标准《献血者健康检查要求》的规定,经过初筛合格的献血者123560人。
1.2方法 运用浙江省献血管理BIS2.0管理软件进行分析。将献血者按性别、年龄、血型、文化程度、职业等特征进行统计和分析。
2结果
2.1血型比例分析 湖州地区无偿献血者ABO血型分布OABAB,比例为35.83:28.97:24.34:10.86,符合平衡定律,与文献报道一致[1]。RH 血型分布RH(+)占99.77%、RH(-)占0.23%,见表1。
2.2年龄、性别比例分析 湖州市地区无偿献血人群性别、年龄和血型分布情况:男性多于女性,男性占57.73%;18~35 岁年龄段人群献血者最多,占78.38%,随年龄增长,比例逐渐下降,见表2。
2.3职业特征分布情况 湖州市无偿献血人群普通公司职员和学生是献血主体,其中职员比例最高,占42.66%,其次是学生,占22.25%,农民献血比例相对较低,占2.08%,见表3。
2.4学历结构情况 湖州市无偿献血人群初中、高中和大学三者比例较为接近,在30%左右,硕士研究生及以上的高学历者比例较低,占1.28%,见表4。
3讨论
湖州市5年来有123560人次参加无偿献血,其中男性占57.73%、女性占42.27%,男性比例高于女性,与我省衢州、安徽、天津等地文献报道一致[2,4]。形成男女性别差异的原因,是女性心里紧张,身体素质弱于男性,以及生理原因;男性的家庭责任、社会责任也促使其有意识地参加无偿献血。
无偿献血人群18~35岁占到78.38%,占了绝大部分比例,一方面是这一年龄段的身体素质较好,生命力旺盛,血液检测合格率较高,另一方面是年轻人对新鲜事物敏感而热情,接受新生事物的能力强,头脑中的旧习俗意识少[5],对自己的奉献而延续他人的生命这一观念十分认可,他们作为社会风尚转化的倡导者,成为无偿献血队伍的主流人群是社会期待和乐见的,也是社会文明进步的必然。35岁以后的人群是他们努力拼搏的时期,工作繁忙、压力大可能是其献血人数少的主要原因[6-8]。
从职业结构来看,无偿献血者以公司职员、学生为主要群体,农民比例较低,这与胡锋华、魏家余等人报道相一致[2,3]。农民的献血人数较低,这可能与农民对无偿献血的认知程度低有关[9]。农民对无偿献血不了解,政策宣传不到位,农民无偿献血积极性不高有关,农民献血招募将是以后宣传的重点区域。
从文化结构分析,湖州地区初中、高中和大学层次的献血比例大致相当,在30%左右,这与湖州经济发展有关,湖州织里、南浔、长兴的童装、制革、纺织等行业发达,外来人口较多,初高中层次务工人员较多,献血比例相应提高,说明湖州市献血招募在外来人口的宣传策略还是可行的,表4中也显示研究生及以上高学历人群比例较低,这可能与这部分人群在整个人群中的比例不高有关,因此献血招募也没必要作为宣传重点。
对湖州地区无偿献血人群结构分析,是制定献血招募和无偿献血宣传的重要手段,无偿献血招募宣传应结合本地实际,采取有针对性的招募宣传方式,才能保障无偿献血的可持续发展,才能保证湖州地区临床血液供应的充足与安全。
参考文献:
[1]赵桐茂.人类血型遗传学[M].北京:科学出版社,1987,5.
[2]胡锋华,廖蓉仙,徐雪梅.衢州市2002-2011年无偿献血回顾分析[J].中国农村卫生事业管理,2013,33(5):520-523.
[3]魏家,余王,震尹萍.合肥地区无偿献血人群调查分析[J].安徽卫生职业技术学院学报,2012,11(2
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