2013年有色金属行业相关专业大学生就业意向研究和探究.doc

2013年有色金属行业相关专业大学生就业意向研究和探究 　　【摘 要】本调查分析则是针对现阶段有色金属相关专业大学毕业生的就业意向进行的调查研究成果，力求真实掌握毕业生的就业愿望，更好的为“促学子就业，助企业纳才”这一宗旨服务。就业意向是指人们在职业定向与选择过程中，对自己现状的认识和对未来职业的期待。 【关键词】有色金属行业；大学生就业意向；分析 根据有色金属工业人才中心组织开展的2013年全国有色金属行业相关专业大学生就业意向调查数据，对2013年大学生就业意向分析如下： 1 就业意向分析背景 2013年，我国高校毕业生数量今年增加到699万人。未来5年，高校毕业生就业规模保持在年均700万左右，约占每年新进人力资源市场劳动力的一半，且这一比例将进一步提高，再加上中等职业院校毕业生、城镇未能升学的初高中毕业生和退役士兵，总量近1600万人。当前全球经济形势不容乐观，国内经济趋稳的基础还不够稳固，因此2013年高校毕业生就业形势更加严峻。 2012年全国十种有色金属产量达3670万吨，有色金属工业规模以上企业实现主营业务收入4.1万亿元，实现利润1350亿元。有色金属工业总体上发展平稳，预计未来用人需求还将进一步扩大。 2 就业意向分析 2.1 偏好的就业地区 在所调查的大学生中，有34.6%的人期望在家乡及附近地区就业，30.6%的人期望到省会或沿海开放城市就业，16.2%的人期望在直辖市就业，而只有6.8%的人期望在有就业优惠政策的地区（如西部地区）就业，大多数学生对到西部那些条件相对艰苦的地区就业不感兴趣。 2.2 大学生就业偏好的单位性质 在所调查的大学生中，有39.1%的人期望的就业单位类型为国有企业，与上年保持基本一致。另有17.2%的人选择了事业单位，14.6%的人选择了外资或合资企业，而只有5.4%的人选择去私营或民营企业，几乎没有人对乡镇企业感兴趣。 2.3 大学生毕业一年内的设想 在所调查的大学生中，57.6的学生打算毕业后一年内即参加工作，这一数字较去年增长了9.5%，29.8%的人希望在国内继续深造；5%的人打算出国学习；3.4%的人希望过一段时间再说；3.2%的有创业的想法。可见，在所调查学生中，打算毕业后直接工作的人占了大多数。 3 影响就业意向的因素分析 3.1 选择就业地区的首要因素 进一步了解大学生选择就业地区的首要因素结果发现，44%的学生在选择就业地区时首先考虑的是未来是否有更多的发展机会，其次为收入水平，占14%；考虑离家近以便照顾亲人的占13.4%；良好的生活环境和考虑区域经济发展水平分别占12.2%和10.8%。 可见大学生选择工作地区最注重的仍然是个人的职业发展机会，“90后”的高校毕业生可能更加看重自身的发展与个性的展现。 3.2 选择工作行业的首要因素 影响大学生选择工作行业的因素中，有34.2%的人选择了行业发展前景，23.4%的人选择了专业对口，21.2%的人选择了收入水平。可见，大学生选择工作领域时，多数人优先考虑的是整个行业未来的发展情况，因为行业的发展前景通常会影响大学生未来职业生涯的发展。 3.3 选择工作优先考虑的因素 在选择工作时，“薪酬与福利”、“工作所在地域”、“晋升空间”是大学生优先考虑的因素，被选择比例分别达到了21.1%、17.2%和11.4%，数据与去年持平。 3.4 对待专业对口问题的态度 在所调查的大学生中，有67%的人希望尽量寻找与所学专业相关的工作，但不要求完全对口；21%的人认为专业对口不重要或是根本不考虑专业对口问题；另有8%的人对于专业不对口的工作不予考虑。 3.5 参加调查的大学生样本家庭经济情况 参加调查的大学生中，大多数学生家庭经济状况处于中等或中等偏下水平，分别占44.6%和36%；另有10.2%的学生家庭经济情况为很困难，只有1.8%的学生家庭经济状况为富裕。 3.6 参加调查的大学生样本家庭所在地情况 在参加调查的大学生样本中，家庭所在地为农村的学生所占比例最大，高达37.8%，其次为地级市、县级市或县，分别占了20.6%和16.0%。 4 针对有色行业就业意向分析 4.1 选择有色金属行业的情况 对大学生样本进入有色金属行业的就业意愿情况进行调查，结果表明，有36%的人表示愿意将有色金属行业作为就业首选，33%的人希望加深对有色金属行业的了解后，再考虑进入这个行业。26%的人觉得有色金属行业不是首选，但可以作为备选；只有5%的人表示基本不会考虑进入有色金属行业工作。可见，大学生在毕业后更多的还是想能够学有所用。 4.2 对有色金属行业的了解情况