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企业员工培训方案3篇 ?1、第一章 总 则第一条 为提高新进员工素质和技能，推行职前培训体制，特制定本办法。2、第二章 适用范围第二条 凡公司新进初、中级员工均须进行职前培训。3、第三章 培训程序第三条 在新进员工报到后，全体新进员工进行一定时间的集中培训。第四条 由公司人事部主持职前培训，制定职前培训计划，并经公司领导批准后实施。第五条 新进员工应积极参加职前培训，并填写新进员工职前培训表。第六条 各部门应配合人事部对新进员工的培训工作。凡涉及介绍本部门职责、功能的，均应认真准备。第七条 新进员工培训毕，将其培训成绩记录在案。各位员工职前培训表在员工签及各级主管评价后留存人事部。第八条 对在职能培训中表现极差的，公司可以予以辞退。4、第四章 培训内容 第九条 培训内容： ? 1?. ?公司简介（概况、公司历史、公司精神、经营理念、未来前景、公司组织说明）； ? 2?. ?公司人事规章和福利（作息、打卡、门卫检查、用餐、服饰、礼仪、休假、加班、奖惩）； ? 3?. ?员工手册说明； ?4.? 财务会计制度（费用报销）； ? 5?. ?办公设备使用和材料采购、申领、报废； ? 6?. ?消防安全知识普及，紧急事件处理； ? 7?. ?本岗位职责、工作内容、工作规程； ? 8?. ?投诉及合理化建议渠道； ?9.? 参观有关工厂现场、企业荣誉室； ? 1?0.? 引领到本人岗位工作场所，并与同事见面；1 ? ?1.? 指引存车处、乘车处、更衣处、厕所、就医处、食堂、饮水点等位置及注意事项。第五章 注意事项第十条 新员工抵达公司时，公司应营造欢迎新员工的热烈气氛，专人迎接，并贴标语。第十一条 培训过程中介绍情况先务虚、后务实，按轻重缓急安排培训内容。第十二条 培训中书面讲解、参观现场、操作示范相结合。第十三条 在新进的前半个月中指定人员对新进员工进行个别辅导，及时解答其疑问，肯定成绩，指出不足，帮助解决。5、第五章 附 则第十四条 本办法由人事部解释、补充，经公司总经理批准颁行。 企业员工培训方案l下页更精彩12?34?5企业员工培训方案3篇 相关内容:企业员工培训方案3篇 1、第一章 总 则第一条 为提高新进员工素质和技能，推行职前培训体制，特制定本办法。2、第二章 适用范围第二条 凡公司新进初、中级员工均须进行职前培训。 学校培训方案4篇 一、培训对象：我区所有学校专职、兼职及代课体育教师80余人。 ? ? ? 二、培训目的：通过一系列课程培训和足、篮、排三大球球类规则的培训，提升体育教师的教育教学理念，提高体育教师的常态课、研究课及体育科研能力，提高体育教师组织体育活动 新员工培训方案范文4篇 对待新员工既要调动新员工情绪，又要让新员工更快地适应企业环境，定然要制定新员工培训方案，而新员工的培训对于公司的管理更是重要，有了新员工培训方案，可以在事前就考虑清楚并准备好对于新员工培训要点，针对新员工的特点，进行有效。 ?