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切实加强基层党建设为建设一流示范电厂奠定基石 　　【摘 要】基层组织建设是国有企业发展的重要基石，扎实推进组织建设将有利于企业实现新突破，呈现新面貌。2013年11月在中国施工企业管理协会发布《关于表彰2012-2013年度国家优质工程的决定》，淮南矿业集团顾桥煤矸石综合利用工程榜上有名，顾桥电厂喜获国家优质工程金质奖。顾桥电厂在探索基础党组织队伍文化管理的道路上，走出了一条属于自己的路。 【关键词】建设；队伍；文化；管理 1 引言 近年来，顾桥电厂党总支在电力公司党委的正确领导下，深入践行科学发展观，坚持淮南矿业矿业集团核心价值观，以建设“行业一流、管理一流”示范电厂为目标，不断探索基层党组织党建工作的新途径、新载体，着力加强以党的建设为核心的基层建设，筑牢企业发展基石，促进电厂各项工作有序稳定发展。 顾桥电厂自成立项目部伊始，便积极开展“四好”班子建设创建活动。一是把提高班子政治素质作为基本目标，把握内涵，让“政治素质”落到实处。二是建立健全以制度规则为基础、以各尽其责为保证、以情感沟通为纽带的团结协作机制。三是在“作风形象”塑造上，倡导“德是做人为官的灵魂，德高才能望重；以德立威，才能众望所归”的干部理念。常念“正气经”，常敲“警示钟”，做到“制度使其不能，教育使其不为，严惩使其不敢”。四是把握国家宏观经济发展形势和世界经济发展趋势，确立“争国家优质工程金奖，建行业标杆示范电厂”的发展目标，明晰了基建、设计、安装、调试、运行等任务，持续推进企业健康快速发展。 2 改进思想政治工作，建设一支高素质的人才队伍 2013年是该厂推进一流电厂建设和实现国优金奖等发展目标的关键一年。怎样创一流，如何保障电厂安全生产、运行稳定、效益优先，实现企业创先争优的各项工作目标？建立学习型组织，提高干部职工整体素质便成为其目标实现的关键。一是紧紧围绕“发展、效益、质量、能力”这条主线，加强中心组、民主生活会的学习，深入实践科学发展观，强化科学管理意识，尽快适应淮南矿业集团电力产业新一轮大发展的需要。二是加强管理提升，充分把握机组安全生产特点，提高解决影响机组安全生产经济指标的复杂问题及困难的能力。三是全面贯彻安全生产理念，300MW机组安全生产技术和知识，《安全生产法》是确保企业发展的重要保障。严控生产各个环节，执行各项生产各项措施和办法，不断推进管理创新，确保实现安全生产全年目标。 党建思想政治工作力求实效。充分履行党建思想政治工作“入经济、进管理、塑造人”的职责，扎实做到“三加强、一改进”。一是加强职工队伍建设，重点提高全能值班员和检修队伍的技能，实现全能值班员运行制度，检修队伍独立承担三大主机维护工作。二是在干部队伍中继续深化干部价值观、方法论的教育，切实加强干部队伍建设。一方面坚持不懈的抓好干部德的建设，建立“以德为先，兼顾能力”的选拔干部任用体制，采取动纪律、拿位子的方式，营造高标准、严细实的良好工作氛围。另一方面要像抓安全管理那样，抓好干部作风建设，以电力板块大发展为契机，推动管理人员中一专多能的培养机制，全面推动复合型管理人才队伍的建设。三是切实加强党的自身建设。党的十八大对党的自身建设提出了更高的要求。作为企业的基层党组织，重点就是要把党支部和党员的作用发挥好。通过生产现场、工作一线发挥党员的先锋作用，不断充实生产先锋队伍建设，提升党员创先争优意识，让红色旗帜飘扬生产一线。四是不断改进思想政治工作。“空谈误国，实干兴邦”，思想政治工作也有时效性，不但要仅仅围绕安全生产经营开展工作，同时也要树立与时俱进的工作态度，围绕党的“十八大”开展思想政治教育工作，赋予思想政治工作时代性特色。始终保持党组织队伍蓬勃生命力。 注重职工综合素质培养。加强职工职业道德、职业技能、安全行为和文明意识的培养，以党员为点带生产班组动生产岗位竞争，努力造就一支专业技能强、文明素质高、操作规范的职工队伍。在职工职业道德教育方面，支部主要突出以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的教育，以淮南煤矿职工职业道德“荣辱观”引领素质教育。采取脱产、半脱产、班前会和“一日一题”学习等形式拓宽职工培训渠道，本着“干什么学什么”的原则，把岗位技能、安全操作规程以及文明行为要求等内容纳入培训体系。工会、共青团要组织职工结合岗位操作能力和行为规范，广泛开展“青年文明号”、“青年安全监督岗”、师徒结对子、青工技术比武、岗位练兵等活动，全面提高职工队伍素质。 3 构建电厂和谐环境，推动电厂文明建设 构建和谐电厂和谐环境、推动电厂文明建设需从“两个方面、一个基础”入手。两个方面是硬件环境的文明建设和职工素质文明建设；一个基础是党组织的领导力和党群关系基础。在现代社会提倡的社会文明建设和和谐社会建设的大背景