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应用新兴媒体开展思想政治工作实践探索 　　当下，现代传播技术的迅猛发展，新兴媒体日新月异，空前活跃。伴随着微博、博客、QQ、贴吧、手机等逐渐普及，新兴媒体的运用成为人们快速获取、分享和传播信息的重要手段。它不仅改变着人们的工作、生活和学习方式，也影响和改变着一些传统的思想观念和思维方式。在信息传播进入“面对面”时代，借助新兴媒体开辟思想政治工作新阵地，增强思想政治工作的活力已成当前创新思想政治工作一大趋势。 一、运用新兴媒体开展思想政治工作的优势所在 新兴媒体发展势头迅猛，它的发展对传统媒体产生很大冲击，乃至逐步取代传统媒体。新兴媒体优势十分明显，它既吸收了传统媒体的许多优点，同时又克服了它们的许多缺点，与传统媒体（书藉、报纸、广播、电视）相比，新兴媒体具有如下明显优势： 第一，新兴媒体传播思想政治工作信息的兼容量更大。与传统媒体不同，新兴媒体受“版面”和传播时段的限制小，其传播的信息容量却浩如烟海，包罗万象。无论是人类生活、社会生产、政治经济、军事外交，还是古往今来、天文地理等，几乎涵盖人类所有活动，这就给予职工思想政治工作提供广阔的时空和丰富的信息资源，有利于职工思想政治教育在第一时间实施全方位、全范围覆盖。 第二，新兴媒体传播思想政治工作信息更快捷。与传统媒体相比，新兴媒体的传播速度与更新极其快捷，可瞬间将信息发送给普通用户或专门受众，受众则可以迅速、及时、便捷地“面对面”接受信息交流，感受思想教育。 第三，新兴媒体传播思想政治工作信息的手段更加多样化。新兴媒体借助因特网兼容性形成了广泛的巨大优势，具备了声音、文字、图像合一的特点，传播手段更加多样化，更有选择的空间，吸引更多受众参与，提高了职工思想政治工作的导向力、影响力。 第四，新兴媒体传播思想政治工作信息更具互动性。新兴媒体具有人性化、平民化的传播特点，可采取互动性传播方式进行，为施工企业职工思想政治工作提供了更加广阔的信息互动平台，为优化职工思想政治工作提供更为广阔的渠道。 二、运用新兴媒体开展思想政治工作的作用分析 新兴媒体越来越具有开放性和低门槛的特点，使任何公众和群体均能拥有使用权，可方便地在网络上发布在传统媒体上难以发出的信息。互联网在公共信息沟通、化解社会矛盾方面，具有自身独特的功能和巨大的作用。新兴媒体虽蕴含着巨大能量，但有正能量也有负能量，是一把双刃剑，有利有弊。 第一，新兴媒体为建筑施工企业思想政治工作压缩了时空。跨越时空的新兴媒体，打破了传统媒体对时间和空间的局限，为做好高度分散、相距企业机关遥远的部分职工思想政治工作，提供了有利快捷的多元化平台和丰富的教育资源，也为职工获取和交流信息提供了极大便利。借助新兴媒体跨越时空、部门、项目分隔的特点来开展职工思想政治工作，构建网络企业思想政治工作新平台，将起到“远在天边、近在眼前”和“远水解近渴”的特殊效果。 第二，新兴媒体向外界传播的各种信息良莠不齐。新兴媒体是借助互联网数字化平台传播的，新技术、新概念在利益的驱动下如雨后春笋般层出不穷，披露的大量信息中难免存在鱼龙混杂的现象，其中也有许多不健康思想和精神“垃圾”。由于种种原因，这些不良信息被一些别有用心的人利用，使简单问题也可能演变成复杂事件，一般内部矛盾问题被恶搞成富有政治色彩的事件。由此产生巨大的负面影响，可能会给职工思想带来混乱，甚至给社会带来一些不稳定因素。因此，应时刻警惕新兴媒体带来的负作用，避免新兴媒体负面影响左右职工的思想认识。 三、新兴媒体开展思想政治工作的实践探索 运用新兴媒体，提升思想政治工作科学化、规范化、信息化水平，上下之间通过媒体网络互动互联，动态管理，实现面对面、零距离无障碍信息沟通交流。新兴媒体传播思想政治工作从方式上分为：群体互动交流法，单个互动交流法，即“一对多”或“多对一”互动交流法。 第一，采用QQ交流方式。利用现代传播技术，创建QQ群，使职工能够在网上互相传递箴言，交流思想，将开展的思想政治工作教育媒介（影像、声音和文字材料）传输给职工，互相下载交流，也就是所谓的“群内共享”。QQ互动大致有三种方式。一是“一对一”交流。遇职工思想问题通过“一对一”式沟通，实现“从键对键到心对心”的转变，消除了面对面的尴尬和紧张，效果会更好。二是“一对多”互动交流法。传达会议精神，小组专题讨论，布置工作任务等。三是“多对一”互动。职工能快捷通过QQ群发表自己意见和建议，广大职工群众都可以通过这一渠道向企业表达自己的想法。 第二，采用网页园地方式。企业大多有自己的网站，在网站上开辟“党建工作”、“学习园地”、“企业文化”、“劳模风采”、“群团俱乐部”、“博客留言”等栏目，通过网页园地直接向职工传播思想政治工作，不受时空的限制，职工通过企业网接收传播