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护士长提高病房护理管理效率策略研究 　　[摘要] 护士长作为病房的管理者与监督者，对维系科室秩序，保证护理工作质量具有重要的作用。护士长在病房管理中既要有威信，也要得到全体护理人员的拥护。科室护理工作能否取得满意效果，医院政策能否得到认真落实，以及应急管理的质量与效率都与护士长的工作能力息息相关。因此，探讨护士长提高病房管理效率的途径与方法，对协助临床工作，保障患者的治疗效果，解决护理困境都十分重要，结合该科经验，采取人本管理，绩效管理，激励管理，表率作用与优化管理模式等多种管理策略相结合，对提高病房的护理管理工作取得了明显得效果。 [关键词] 护士长； 病房护理； 管理效率 [中图分类号] R47 [文献标识码] A [文章编号] 1674-0742（2013）05（b）-0139-02 管理者是指在组织中全部或部分从事管理活动的人员。医疗机构同其他行业一样也要有不同的管理人员负责相应的指挥管理工作。护士长作为医院护理工作基层领导者，对护理服务的具体执行，科室工作的正常运转起着沟通内外和承上启下的作用。随着当今社会的迅速发展，管理理念和服务意识的不断更新，医院及患者群体对护理服务和护士长的管理模式提出了越来越高的要求，护士长只有适应新的角色，不断提高护理服务质量和病房管理效率才能适应新的竞争环境。同时，护士长的管理方式也由经验型管理向制度化、科学化、规范化的现代