- 1、本文档共121页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
【管理精品】[人力资源]美国国家质量奖评价标准《卓越绩效评价准则》(ppt 60页)
美国国家质量奖评价标准--《卓越绩效评价准则》 刘先义 教师介绍 高级工程师 福建省百千万人才工程人选 国家注册高级审核员、培训教师、考官, 美国ANAB评审员 1981~1985年 浙江大学电机系本科 1985~1988年 机械部上海电器科学研究所 1988~1991年 浙江大学研究生 电机工程硕士学位 1991~1997年 福建省中心检验所工作,任检验室主任、业务科科长和所长助理、党总支部副书记等职务 1997~2001年 中国方圆标志认证中心福建审核中心主任 2001~2003年 福建省中心检验所所长 2003年8月 作为福建省委组织部选派的第七批出国留学人员赴美国马克斯韦尔 学院学习,取得MPA学位。 2005年7月 三明市质量技术监督局局长 内容提要 美国波多里奇国家质量奖和中国质量管理奖 ISO9000、TQM与卓越绩效模式 卓越绩效模式核心价值和框架 卓越绩效模式评价准则内容和实施要点 卓越绩效评价方法 如何成功地导入卓越绩效模式 1.1美国波多里奇国家质量奖的设立背景 波多里奇(Malcolm Baldrige), 里根时代的美国商业部长 80年代初期,美国在产品和过程质量方面的领导地位经受强烈挑战(主要来自于日本),过去20年生产力的增长落后于竞争对手,不良质量成本高达销售收入的20%。日本的产品在70~80年代曾把许多美国著名的公司打得几乎破产; 美国经济界开始警醒,开始了一场遍布全国的“质量革命”,开始向日本学习,重新导入TQM; 1.1美国波多里奇国家质量奖的设立背景 波多里奇1981年出任美国商业部长,1987年7月因意外事故去世。在任期间极力倡导质量管理,对推动“质量提高法”立法不遗余力; 美国国会很快通过了立法。为纪念波多里奇,把该法称为《1987年马尔科姆·波多里奇国家质量提高法-“公众法100-107”》。1987.8.20由里根总统签署生效. 1.1美国波多里奇国家质量奖的设立背景 立法目的:提高质量和生产率 至2004年6月全美41 个州设立了49项州/地方质量奖(相同的评奖标准),1996-2003年的34个国家奖获得者中25个曾获得州奖。 1.2美国波多里奇国家质量奖的成就 波多里奇国家质量奖的设立,相当程度地促成了美国90年代后的发展,使之重新回到世界经济霸主的位置。 美国前总统克林顿 美国前商业部长德里 1.2美国波多里奇国家质量奖的成就 美国总统布什 美国商业部长埃文斯 1.2美国波多里奇国家质量奖的成就 NIST对于奉行卓越绩效模式的公司与一般公司在股票市场上的表现进行了比较,研究结果显示波多里奇奖获奖企业作为一个群体,其绩效表现胜过了标准普尔500指数的平均水平。 1.2美国波多里奇国家质量奖的成就 1990~1999年波多里奇奖获奖企业的投资回报率大约是标准普尔500指数企业平均水平的4.2倍,这些企业的投资回报率是685%,而标准普尔500指数企业的投资回报率仅为163%。 1.3中国国家质量奖 2005年评出10家全国质量奖企业 广西玉柴机器股份有限公司 (制造业) 上海贝尔阿尔卡特股份有限公司 (制造业) 中铁建设集团有限公司 (制造业) 青岛建设集团公司 (制造业) 浙江德力西电器股份有限公司 (制造业) 湖南华菱涟源钢铁有限公司 (制造业) 香港地铁有限公司(香港) (服务业) 浙江移动通信有限责任公司 (服务业) 上海移动通信有限责任公司 (服务业) 深圳海外装饰工程公司 (小企业) 1.3中国福建质量奖 2005年福建省质量管理奖企业 福建龙溪轴承股份有限公司 华映光电有限公司 福建水泥股份有限公司 福建省德化协发光洋陶器有限公司 1.3中国国家质量奖 部分获奖企业的心声 宝钢股份 lenovo联想 ABB 上海三菱电梯 全国质量管理奖标识、奖杯和奖状 2 、ISO9000、TQM与卓越绩效模式 2.1 质量概念 2.2 质量管理发展的三大历史阶段 2.3 质量管理发展的四重境界 2.4 五大利益相关方 2.5 现代TQM:卓越绩效模式 2.6 世界三大质量奖 2.1质量概念 您理解的质量/品质? 符合性与适用性 狭义质量与广义质量 ISO9000:2000质量定义: 一组固有特性满足要求的程度
您可能关注的文档
- 【管理精品】[绩效管理]绩效管理制度与体系设计(ppt 38页).ppt
- 【管理精品】企业国有产权招投标操作实务(xiugai1).ppt
- 【管理精品】形成性考核--创新成绩演讲-人力资源管理(ppt 40页).ppt
- 【管理精品】房地产冠军销售术(ppt 34).ppt
- 【管理精品】纸业股份有限公司2002年度管理建议书.ppt
- 【管理精品】麦肯锡 好的开始是成功的一半 如何进行团队内部及团队与客户之间的交流.ppt
- 【精品】财务报表分析之个案报告.ppt
- 【精品整理资料】饭店员工流失现状与原因对策分析.ppt
- 【精品资料】高考物理测试题记详细答案.doc
- 【经管类】内部审计--筹资与投资审计(PPT 62页).ppt
最近下载
- 《大学生职业生涯规划》教案 第13课 应征入伍与自主创业政策.doc
- 2.关于干部人事档案审核工作的问答(组工通讯〔总2764号〕).docx
- 《大学生职业生涯规划》教案 第12课 基层就业政策.doc
- 中频炉熔炼操作技术标准.doc VIP
- 2023湖南长沙麓山投资控股集团有限公司招聘46人笔试备考试题及答案解析.docx
- 【广东卷】广东省(江西)上进教育稳派联考2025届高三上学期10月阶段检测联考(10.6-10.8)英语试卷答案.docx
- 认识声现象-说课稿-教科版.ppt
- 《培养自尊自信的》课件.pptx VIP
- 学堂在线《学术英语读写与交流》作业单元考核答案.docx
- 比较级最高级语法课(西游记主题)课件-人教版英语八年级上册.pptx VIP
文档评论(0)