朝阳市养老院推行内部监察考核制度及标准.docVIP

朝阳市养老院内部考核及标准　　院为了全面完成的各项工作任务,保障养老服务社会化顺利进行，结合工作实际，参考省厅下发的养老机构考核内容及标准，重新修订我院的考核内容及标准，具体事项如下： 一、中层干部的考核内容及标准：1、认真贯彻落实院工作部署，道德品质高尚，积极自觉的参加政治及业务学习，坚持原则。2、服从大局，相互支持，协作配合，坚持民主。 3、严格执行院里的各项规章制度，工作态度认真，事业心强，踏实能干，任劳任怨，主动为排忧解难。 4、年经济指标安全综合治理工作达标，无重大责任事故。 二、职工队伍的考核内容及标准： 1、遵守职业道德、遵守劳动纪律。2、文明服务，规范服务，爱护公共设施，做到四勤、五心、六不准。3、工作时间着装整洁，不穿坦露过多的服装，不穿拖鞋，不留长指甲，不涂红指甲。 4、工作时间不酗酒，不干私活，不做与工作无关的事。3、努力学习，钻研本专业知识，业务能力强，热爱养老事业。4、对一视同仁，服务热情周到，主动征求意见，严格执行承诺制。、办公室工作的考核内容及标准：1、严格执行国家各项政策，工作无推委、无差错、无拖延。2、年度考核表及档案填写完整，按期完成，材料、文件及时归档，无差错。3、有文件登记簿及临时归档材料装具，存放有序，账物相符，确保文件齐全。4、各种报表及时准确。5、有印章管理登记簿，有档案借阅、利用反馈登记簿。6、安全保卫、消防工作制度健全，消防用具齐全