员工偷盗原油试题.doc

偷盗原油处分办法考试试题 一、单项选择题（本题每小题2分，共20分） 1.员工一次性偷盗贩卖原油涉案金额不满 元的，视其性质给予警告或记过处分，并扣除其年均 月奖金。（ ） A.800、6个 B.900、 8个 C.1000、6个 D.1200、8个 2.涉案原油金额在（ ）元以上（ ）元以下的，视其性质给予记过、降级或撤职处分，并扣除其年均（ ）个月奖金和工资。 A.600、1000、3个 B.800、2000、6个 C.1000、800、6个 D.800、1200、3个 3.涉案原油金额在（ ）的，视其性质给予降级或撤职，直至截除劳动合同，并扣除其全年奖金和工资 A.2000元以上3000元以下B.3000元以上5000元以下 C.600元以上1200 元以下 D.800元以上2000元以下 4.凡偷盗贩卖原油累计（ ）次以上的员工，一律解除劳动合同。 A.2 B.3 C.4 D.5 5.员工偷盗贩卖原油金额达（ ）元以上的，一律解除劳动合 A.5000 B.3000 C.1500 D.2000 6.涉案石油物资金额在（ ）的员工，视其性质给予记过、降级或撤职处分，并扣除其年均6个月奖金和工资。 A.500元以上600元以下 B.300元以上500元以下 C.600元以上800元以下 D.400元以上600元以下 7.涉案石油物资金额不满 元的员工，视其性质给予警告或记过处分，并扣除其年均 月奖金。（ ） A.200、3个 B.300、9个 C.500、6个 D.300、6个 8.各单位根据《员工偷盗贩卖原油及石油物资处分办法》，在其职权范围内处分本单位偷盗贩卖原油及石油物资的员工，并将处理结果报（ ）备案。 A.人力资源部 B.纪委 C.组织部 D.保卫部 9.凡偷盗贩卖石油物资累计（ ）次（含*次）以上的，一律解除劳动合同。 A.2 B.3 C.4 D.5 10.员工偷盗贩卖石油物资金额达（ ）元以上的，一律解除劳动合同 A.1000 B.800 C.2000 D.500 二、多项选择题（本题每小题3分，共15分） 1.公司制定《员工偷盗贩卖原油及石油物资处分办法》作用及目的是。（ ） A.减少油田公司员工参与偷盗贩卖原油 B.打击偷盗贩卖行为 C.强化管理 D.严明纪律 E.警示震慑 2.涉案石油物资金额在300元（含300元）以上500元以下（含500元）的，视其性质给予（ ）处分， 并扣除其年均6个月奖金和工资。 A.记过 B.开除 C.降级 D.撤职 E.警告 3.涉案石油物资金额在500元以上800元以下的，视其性质给予（ ），直至解除劳动合同，并扣除其全年奖金和工资。 A.记过 B.记大过 C.降级 D.撤职 E.警告 4.负有监管职责的部门，对于本单位员工出现偷盗贩卖原油及石油物资的行为隐瞒不报、拖报、虚报，视其情节轻重，给部门主要责任人（ ）处分。 A.降级 B.记大过 C.记过 D.撤 职 E.警告 5.员工偷盗贩卖原油及石油物资处分办法所指石油物资包括（ ）。 A.办公用品 B.石油管材 C.油品 D.原油生产物资 E.低值易耗品 三、填空题（本题每小题2分，共20分） 1.涉案原油金额参照 、 原油市场价而定。 2.涉案石油物资金额根据该物资 价值确定。 3.聘用工利用工作之便，偷盗贩卖原油及石油物资行为，除赔偿 外，一律解除 。 4.对原油及石油物资负有监管职责的人员，因离岗、脱岗等失职行为造成经济损失的，视其情节给予相应的 和 。 5.对于 员工偷盗贩卖原油及石油物资的行为，除依照本办法处分外，一律由纪检、监察部门给予相应的 处分。 6.公司员工凡偷盗贩卖 累计 以上的，一律解除劳动合同。 7.各生产单位遵照公司员工偷盗贩卖原油及石油物资