行政职业能力倾向测试【共享精品-ppt】.pptVIP

行政职业能力倾向测试 Administrative Aptitude Test(AAT) 我国公务员的产生渠道 领导职务公务员、处级以上非领导职务公务员 目前主要是选举产生或民主推荐、上级任命产生。随着人事改革的深入发展，公务员制度的逐渐完善，一部分领导职务公务员也开始引入竞争考试、竞争上岗机制。 主任科员以下非领导职务公务员 通过公开竞争考试择优选拔，即录用。 我国公务员录用考试科目与内容 笔试 公共科目 专业科目 面试：测试口头表达能力、交往能力、应变能力、举止仪表和气质等。 我国现行公务员考试录用程序 主要网站 国家人事部网站 中国人事考试网（ ） 广东省人事厅网站 深圳市人事局网站 深圳市考试指导中心网站 题型三：阅读理解----片断阅读 第二种方式：把握文段的观点和态度。 一个电视娱乐节目在播放之际，遭遇前所未有的收视狂潮和来自各个方面的、各种心态的高度关注，乃至升级为一种社会现象。与其说，这是一个电视节目前所未有的成功，不如说，当一个新鲜的纯粹的电视娱乐节目出现时，观众、媒体、学者领导以及社会都猝不及防。 作者想要表述的观点是： A、一个电视节目的出现，其新鲜程度决定社会人群对其关注的程度。 B、该电视节目所引发的争论和关注源于社会人群对突如其来的陌生事物还未有足够的准备。 C、该娱乐节目获得各方的的高度关注