上半年医院管理工作小结范文大全.doc

--上半年医院管?理?工作小结范文大?全 ?**上半年医?院管理?工作小结范?文大全 ?今年上半?年医院紧紧?围绕区?局下达的目标?管理?责任书，以“三?个?代表”的重要思想??为指导，认真学习??贯彻党的“十六大?”?精神，围绕卫生?中心?工作,积极响?应市、?区要求，坚?持“两手?抓”，全?院职工顾全?大局，?坚守岗位，众?志成?城，合力抗非，?把?医院、全区的整体??利益放第一位，发??扬舍“小家”为“?大?家”的精神。聚?精会?神搞建设，一?心一意?谋发展，现?时间过半?，任务过?半，下面分?三方面?作回顾： ? ? ?一?、启动三十八项目??标管理方案，业务??势态趋于平稳。 ? ? （一）、启?动院?科目标管理，?制定各?项实施方案? ?1、 确?定医院管理?计划，?拟订了12项?实事?计划，并相应制?定?了38项目标实施??方案；由院长同3??位分管院长、分管?院?长分别按条线同?17?个科室签订了?目标责?任书。现对?照区局目?标责任书?和医院38?项工作?方案、12项?实事?，可以说时间过?半?、任务过半。 ?? 2、 为使目??标层层落实，责任?到?位，推广并实施?“目?标量化评分方?案”，?继续实施目?标责任考?核制，开?展分区域、?按条块?目标考核量化?评分?的新举措，采取?目?标完成定期绩效考??核，提高目标完成??率，确保医院年度?总?目标的完成。为?深化?院科二级管理?内涵，?实行科主任?管理系数?与科室考?分挂钩制，?修订院?科管理“三无?”优?胜奖方案，已完?成?第一个季度的考核??奖励，违纪违规数??较去年同期降低，?杜?绝了迟到、早退?的违?规现象。 ? 3?、 举办中?层干部研?讨学习班?，创建学习?型的单?位。 ?（二?）、对照医保反?馈?问题，规范和加强??医保管理 ??1、 加强费用监?测?，降低药品比重?。根?据“医保”总?控要求?，认真实施?医疗费用?“总量控?制，按月预?付、按?季结算、风险?分担?”的新政策，为?全?面落实医保下达的?????类指标，实施科??主任负责制，做好?院?内医保指标的分?解、?落实和调控工?作；制?定“医保费?用考核实?施方案”?，将医保药?品比重?、均次费用等?纳入?各科月度质量考?核?指标体系，通过每??月中旬、下旬和月??底对病区、门急诊?医?保数据的及时分?析、?汇总和调控，?有效降?低药品比重?，1—5?月已完成?年度指标的?4 ? 4.13?%，?在24个门急诊?科?室中，12个科室??完成指标。医保药??品比重为5 ? ?7.2%，比去?年下?降2个百分点?。 ? 2、 ?引导自费?消费观念?，提高自费?率。为?了使有限的医?保费?用更好地满足基?本?医疗需求，遏制医??疗费用不合理上涨??，上半年医院在继?续?加大自费奖励制?度的?基础上，建立?了“病?区自费药品?奖励办法?”，引导?患者自费消?费的观?念，帮助临床?医生?自觉合理地使用?自?费药品，效果显现??，其中 4、??5月份急诊自费率?已?达38%以上，?在一?定程度上减少?了医保?资源的无形?流失。 ? 3?、 以市、?区医保?监督检查为契?机，?加大医保自查自?纠?力度。针对市医保??局监督所反馈的相??关问题，我们首先?及?时召开了各科主?任会?议，进一步落?实医保?管理科主任?负责制，?制定相应?的整改措施?，坚决?杜绝差错情况?的再?次出现；同时对?违?反医保规定处方进??行公示，加大处罚??力度，对违反医保?规?定的各种检查和?治疗?费用按一定比?例扣罚?到科室，1?—5月处?理、公示?药品比重严?重超标?的有12人次?，病?区3个，扣罚违?反?医保处方规定的有??34人次。其次，??再次组织全院医务?人?员认真学习医保?有关?政策，进一步?开展对?医保有关政?策的讨论?和理解，?严防偏差，?坚决做?到“四合理”?。第? 三，进?一?步加强了医保信息??办对全院各科收费??项目、治疗单书写?规?范的梳理和专项?检查?，力争使医保?政策真?正落实到每?一位临床?医务人员?的医疗实践?中。 ? （三?）、?严抓质量不放松?，?鼓励研发新业务 ?? 1、 健全??医疗制度，完善管?理?方案。上半年修?订了?“医疗质量和?效率指?标考核修正?方案”、?“病例讨?论制度”、?“术前?讨论制度”、?“医?嘱制度”“转科?转?院制度”、“会诊??制度”、“手术审??批制度”、“临床?用?血管理制度”等?一系?列方案、制度?。调整?了“主任、?主治、住?院医师查?房考核评分?标准”?，对6名主治?医师?、12名住院医?师?的查房质量进行了??评估，完善主任、??主治、住院医师的?量?化考核体系。进?一步?完善每