创新能力课件 宣城市专业技术人员继续教育.pptVIP

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  • 2018-01-15 发布于重庆
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创新能力课件 宣城市专业技术人员继续教育.ppt

创新能力课件 宣城市专业技术人员继续教育

创 新 能 力;第一节 创新概述;一、创新概念与内涵;2、德鲁克的创新概念;3、彼得·圣吉的创新概念;4、中国学者的创新概念;(二)创新的概念、内涵与类型;2、创新的内涵;3、创新的类型;(2)集成创新;纵向集成;横向集成;(3)引进、消化、吸收再创新;案例1:李永安:坚持技术引进消化吸收再创新 ;(三)创新在经济与社会发展中的作用 ;案例2:小区养狗大家说 管理混乱如何解决?市民专家提出建议 ;市民:现在养狗的人是太多了;好多都没挂牌子,乱放;管理挺混乱的;好像就没有人在管。 针对合肥市民普遍反映的小区养狗管理混乱问题,记者来到合肥市公安局。据治安管理大队的警务人员介绍,警力不足可能是目前公安部门在管理小区养狗问题上,存在的最大困难。随后,记者又来到了合肥市的几个小区,看看小区是怎样管理的。 物业:也就是口头说一说;我们没??那个权利;我们也希望政府部门能给我们一些权利,去管理小区的养狗问题。 解说:按照目前的法律规定,物业公司的确不具备管理小区养狗的权利。就在不久前,合肥某小区还发生过,保安因奉劝业主遛狗要注意卫生而遭到暴打的惨剧。 ;一方面,作为小区养狗主管部门的合肥市公安局,心有余而力不足;另一方面,作为小区的物业管理部门,又没有权利去管。在这种情况下,如何才能找到管理小区养狗问题的突破口呢?合肥市民们给出了不少主意。 市民:公安部门应该时不时搞个突击检查;应该由街道管理;应该放权给物业;应该多个部门联合管理。 ;那么市民们的这些建议是否可行呢?记者采访了某专家。 专家:公安主管部门可以采取制度创新解决警力不足和积极履责的问题。例如:授权给居民委员会、街道办事处、小区的物业管理部门,群防群治,齐抓共管。不过,这种授权只能仅限于管理权限,处罚权限还是得属于公安部门。但是为了调动授权单位的积极性,可以从处罚经费中划拨出一部分,用于对授权单位或者举报人的奖励。 记者 郭静 吴江 报道 ;思考题:;二、创新的特点与原则;(二)创新的基本原则;三、创新的过程与方法; ;(二)创新的基本方法;2、列举法;3、联想法;4、正向思维法;5、反向思维法;6、转向法;7、放松法;8、头脑风暴法;9、组合法;第二节 创新能力及其构成要素;国家通用能力标准框架(试行)》中的创新能力;创新能力;二、创新能力构成要素;2、知识积累能力;3、操作应用能力 ;4、人格养成能力 ;三、创新能力构成要素的指标体系;第三节 提高创新能力的途径与方法;一、提高创新能力的主要途径;(二)拓展知识积累能力;(三)增强操作应用能力;(四)完善人格养成能力;二、提高创新能力的主要方法;培养创造人格的训练方法;(二)激发创造智能;(三)积极营造创新的环境;谢谢!

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