安徽省第三届╲〞教坛新星╲〞评选方案.doc

安徽省第三届“教坛新星”评选方案 （修改稿） 根据省教育厅《关于开展全省中小学教师教学业务竞赛暨安徽省第三届“教坛新星”评选工作的通知》（教师［2007］1号）规定，将从各市推荐上报的省 “教坛新星”候选人642人（见附件1）中评选出500名省 “教坛新星”、50名教育名师培养对象。为做好本次评选工作，现制定如下方案： 一、成立安徽省第三届“教坛新星”评选委员会 主任：李明阳 副主任：阚智、齐建平、缪富国、左其琨、沈玮玮 委员：张守祥、包文敏、王淑芳、夏建华、有关专家 评委会不少于15人，负责对学科组考核结果进行确认，并投票产生省 “教坛新星”和教育名师培养对象初步人选。 评选委员会下设办公室、学科组、巡视组。办公室设在省教科院，负责评选的具体实施工作。学科组由省教科院中小学各学科教研员牵头，聘请部分特级教师、高校教师和学科教研员参加，负责人选的业务考核工作。巡视组由师范处会同纪工委选派人员组成，负责评选的监督检查工作。 　二、评选时间安排 时间 主要内容 2月 整理材料，制定计划和方案 3月上旬 师范处、教科院商定评选方案 3月13日 教科院学科教研员会议，通报基本情况，讨论方案和标准，布置有关任务 3月14日 报各学科评委名单 3月18日 向厅分管领导汇报考核方案 3月25日 各市教研室主任会议，布置考核任务 3月26日 确定评委，拟定具体考核方案 3月27～4月17日 组织考核 4月下旬 评委会评审、领导小组审定 5月 公示 6月 确定省“教坛新星”和教育名师培养对象正式名单 9月10日 颁奖 三、评选方法步骤 （一）学科考核 1、学科考核组组成和评选分组计划 学科考核组由5人组成，人选由评委会办公室提名(在专家库随机抽取)，报评委会批准。具体构成如下： 组长：省教研员或特级教师 成员：特级教师、高校教师、教研员和骨干教师等4人 按幼教、小学、初中、高中、中职和特教分组考核。人数多的学科段可分若干个组，原则上每组18个选手，时间为3～4天。 2、考核时间、地点和负责单位 原则上每个市承担1～2个学科的评选组织工作。市里的组织工作（后勤、学校、教室、实验等工作）由教研室、人事、师训等相关部门负责，具体工作由各市教研室承担。业务考核由学科考核组负责，教科院3位院长分别负责3个学段的考核工作。 考核时间：3月下旬～4月中旬 3、考核内容 写一份教学设计、上一节研究课、作一次教学法演讲及答辩(答辩同时进行本专业学科教学基本功测试)。 4、考核标准 各学科根据学科特点在文件规定的12个关注点和“教坛新星”评价量表（见附件2）基础上制订学科的评选标准。 5、考核的基本流程 （1）分组：各学科按每组不超过18人的标准将参赛选手分成1或N个组（原则上按地区或使用教材版本分组，每组安排在一所学校），再将每组按每天5～6人的标准确定每天参评教师。此项工作由学科考核组长负责。 同一学科有多个考核组的，评委每日采取临时抽签的方法实行动态分组。同时，各组共同听第1节课,制定相同的评审标准和细则。 （2）抽签：抽顺序签确定上课和演讲的时间、地点。 （3）备课：抽顺序签后再现场抽课题签（按学校教学进度）写教学设计，时间为2小时。书写教学设计时可参考课标、教材和教学参考书，不能使用笔记本电脑和其他教学参考资料。教学设计原稿当场交考核组（复印后留存一份供教师上课使用）。教学法演讲题目自由选择。 （4）上课与演讲：写教学设计的第2天按顺序上课，下午课后进行教学法演讲和答辩（含基本功测试），每人20分钟时间（15分钟演讲，5分种答辩）。为保证评选的公平、公正性，上课时不得安排助手辅助完成多媒体操作或实验操作，无关人员不得进入教室。 （5）排序：评委按评选标准给每位选手打分(附件3:省教坛新星评审成绩统计表)，每组评选结束后按3项总分给选手排序。如果总分相等，以课堂教学得分高者排前面，如果课堂教学得分也相同，教学设计得分高者排前面。原始材料和汇总表由评委签字后密封保存。 （二）评委会评审 1、学科组汇报：由学科组长详细汇报本组考核的基本情况，并就有关问题进行说明。 2、评委会投票：评委会在听取学科组情况汇报的基础上，根据学科申报人选的一定比例（各学科的淘汰率原则上为22%），原则上按考核成绩从高到低，并综合考虑人选的思想政治方面、教学方面的表现情况，分学科无记名投票产生人选。人选的赞成票必须达到实到评委人数的三分之二方为通过。对于有人民来信反映并经查实不符合评选条件的或学科组考核成绩低于60分的人选，实行一票否决。 投票分两阶段进行：先产生省 “教坛新星”人选，再产生教育名师培养对象。 （三）领导小组审定 评委会投票通过的人选名单，报省中小学教师业务竞赛暨第三届“教坛新星”评选活动领导小组批准，并在省教育厅网站上公示一周。 四、评选的