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资料运营管理部部门岗位职责说明书
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部门职位职责说明书
文件编码
密级/版次
批 准 人
实施日期
2011年06月28日
页 码
第 页 / 共 5 页
部门名称
运营管理部
上级部门
总公司运营管理、人力资源部、党办、监察部
下级部门
无
岗位数
4个
部门人数
4人
部门价值:
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文件名称 部门职位职责说明书 文件编码 密级/版次 批 准 人 实施日期 2011年06月28日 页 码 第 页 / 共 5 页 部门名称 运营管理部 上级部门 总公司运营管理、人力资源部、党办、监察部 下级部门 无 岗位数 4个 部门人数 4人 部门价值:
为公司总经理和各部门的运营发展、人力资源、日常行政管理提供服务支持,保障公司持续有序规范发展。 部门职责:
1.负责接收传送总公司的工作信息和管理要求,起草上报公司工作情况和工作报告;
2.负责筹办公司各类会议,记录公司重要会议情况,收集整理公司及各部门经营管理工作信息;监督、管理、维护公司内部和门户网站信息;
3.负责分析公司经营情况、起草编制公司发展规划和年度经营计划,起草公司管理工作制度、工作总结、工作通知、情况报告等工作文件;管理公司收文发文和工作文档;
4.负责协助公司领导组织公司绩效考核工作;督办公司领导布置的工作;协调公司内外部管理事务,配合公司领导和部门做好接待工作,协助公司领导对公司进行日常行政管理工作;
5.负责公司员工招聘、劳动合同、员工薪酬、员工保险福利、员工考核奖惩、岗位聘用聘任、员工评先评优、部门以及岗位职责、员工职业规划、员工信息维护等人力资源管理工作;
6.负责管理审核公司印章、营业执照、组织机构代码证、行业资质等的使用;负责公司日常办公用品等物资的采购管理;管理公司车辆、机具设备、办公设施等物品,管理固定资产实物台帐;
7.负责维护公司与公安、消防、社保、劳动、税务、政府相关行业、工商和物业等部门单位的工作关系;管理公司消防、办公环境安全;
8.负责公司廉政和企业文化建设与管理工作,维护公司员工合法权益和公司社会形象;
9.负责部门员工、设备等日常管理,防止和控制风险损失;
10.负责完成公司下达的管理目标任务和公司领导交办的工作。 部门岗位分布:
部门经理岗、行政秘书岗、人事专员岗、总务秘书岗 部门行政权限
1.审核公司对内对外各类文件、合同和信息资料;
2.监督公司印章、法人印件、营业执照、行业资质证件的使用;
3.列席公司研究人事的会议,检查督促报告各部门落实公司工作安排的情况;
4.审核发放公司员工薪酬福利;公司日常办公用品采购;
5.处理员工劳动争议及相关法律诉讼,提出员工奖惩意见建议;
6.管理本部员工岗位职责分工、工作安排和考核奖惩; 工作联系
内部:总公司运营管理部、人力资源部、党委组
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