毕业生网络求职指南讲座.pptVIP

一、网络求职的特点 效率高 （提高单位工作效率、增加毕业生求职机会…） 节约成本 （节约了大量的人力、物力和财力，大大降低了就业成本… ） 信息全面 （信息量大、查询方便、不受时间空间局限…） 形式多样 （网申、网上双选会、视频面试…） 二、网络求职的主要途径 各公司官方网站 宝洁中国 /job/ 英博集团 /go/careers.cfm 招聘网/人才网 中华英才网： / 智联招聘网： / 厦门人才网：/ 网络双选会 北京高校毕业生（统招统分）网络双选会： 2008年全国高校毕业生就业网络联盟冬季联合招聘会:/ 参加网络双选会技巧 第一时间投递简历： 通常网络招聘会的举办周期在一周或一个月不等，但对于求职者来说，需要争取第一时间寻找合适的企业，投递简历。同时求职者需要留心信息发布时间、有效期等等。 更新简历： 一份简历并不是“放之四海而皆准”，当你向另外一家单位投递简历时，你也应该确认一点：从简历上看，我是适合这个职位的。因此递出简历之前，对简历进行适当修改，命中率会提高。 按要求投递简历： 如果用人单位对简历的格式、投递方式有特别要求，就要尽量按照对方的要求操作。 利用职位搜索功能： ?不少求职者来到招聘网站只是随机点开一些名企的招聘信息，有合适的就投份简历，但这样可能错过了大量隐藏在首页背后的企业招聘信息，因为不少名企并不一定选择最显眼的位置发布招聘信息。 注意事项 警惕网络招聘四大陷阱 陷阱一：以虚假信息骗人? ????虚拟的网络世界给虚假信息提供了可乘之机。有的招聘网站为了提高点击率，公布过时信息、垃圾信息甚至虚假信息。这些信息有的是招聘单位放的“烟幕弹”，有的是做广告提高单位知名度，有的甚至是招聘网站有意杜撰出来的。?  陷阱二：骗取信息牟利? ????求职者常会接到一些自己从来没投过简历的保险公司或传销公司的电话；求职者用来求职的照片被放在了不法网站上。这是因为某些网站以招聘为名，获取求职者的详细资料信息，之后卖给别人从中牟利。?  ?陷阱三：骗取报名费? ????许多上网求职者填写资料后会收到索要报名费或考试费之类的电子邮件，而一旦将钱汇出，通常没有“下回分解”。?  ?陷阱四：拉人做传销? ????非法传销在网上的招聘，一般是先在一些就业网站上发布虚假的招聘信息，或者在就业网站上获得求职者个人资料之后，通过电子邮件方式将虚假的招聘信息直接发到求职者的电子邮箱内，并留下手机号码，等待求职者主动联系。见面后通过游说等方式，骗取会费，引诱你从事网上传销。 宝洁的网申总共分为三大部分： ? (1)填写基本信息（具体包括填写姓名、联系方式、联系地址、教育背景、上传简历、回答调查问卷、确认信息及获知招聘信息的途径） (2)管理成功能动性评估（共67道题） (3)推理测试（也叫推理屏幕或者图形推理等等）（共15道题，每题2分30秒的时间限制。） 网申技巧 OQ应对策略 方法：头脑风暴+STAR 1.在脑海里仔细想出从大一到大四自己参加过的所有活动（尤其是突出某些能力的活动），这就是头脑风暴，包括： A.社团活动、职务、时间、所做事情 B.在公司实习的经历、职务、时间、所做事情 C.与他人一起合作的经历 网申技巧 OQ应对策略 方法：头脑风暴+STAR 2.按照STAR法则讲述故事，即 S：Situation，事情是在什么情况下发生的 T：Task，你是如何明确你的任务的 A：Action，针对这样的情况分析，你采用了什么行动 R: Results，结果怎样 网申技巧 有关网申的6条建议 1、合理挑选时间 由于一般公司的服务器相对于网站的服务器而言并不是特别强劲，则当很多人在线申请的时候容易出现死机或联不上服务器的情况，所以建议大家挑选人员相对不密集的时间上网，如午饭、凌晨等；此外记得填写完一页就及时保存所填写的内容，免得做无用功。 2、及时保存 配置不太好或上网环境不稳定的机器常常会长时间联线后出现死机断网的情况，所以最好去网速快的地方上网，还有在填写比较大篇幅问题的时候，尽量在 word环境下填写，然后再粘贴到网页上去。不过用 word 保存时突然发现有一点好处，那就是它可以显示一些错误，提醒你改正，尤其是一些不太容易察觉的比如拼写之类的小错误。 3、搜集答案 很多公司网申的 Open Question 都大同小异，因此记得搜集每次“网申”的题和自己写的答案，以方便今后答题。 网申技巧 有关网申的6条建议 4、浏览网上秘籍 多上论坛和就业网翻看各大公司网申的秘笈及招聘流程，做到心中有数。 5、避免低级错误 千万别犯低级错误，注意拼写、语法等细节问题。一般大公司都较注重专业精神，如果连“家庭作业”都要出现拼写语法等错误，不是你不够重视就是你英语英语不过