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浅议新时期加强与改进基层领导干部作风建设 　　摘 要：基层领导干部作为一个单位、一个组织的中坚力量，不仅是国家的各项方针政策的贯彻落实者，也是一个单位各项措施的承载实施者，起着承上启下的桥梁作用，所以基层领导干部作风建设的好坏不仅关系到一个单位生存与发展，也关系到党和国家各项事业的兴衰成败。本文主要分析了当前基层领导干部存在的主要问题，并提出了加强和改进基层领导干部作风建设方法、建议。 关键词：基层领导干部；作风建设 一、当前基层领导干部存在的主要问题 当前基层领导干部存在的主要问题有以下几个方面： （一）工作全局意识不够、思想跟不上形势。思想觉悟高、党性原则强是对每一位共产党员的起码要求，也是对基层领导干部的必备素质，但是一些基层领导干部宗旨意识不强，在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，过惯了按部就班、老调重弹的稳定日子，不知道主动去想，对工作缺乏前瞻性，只是领导说什么就做什么，要求不高，得过且过，消极的等事做，缺乏主动意识，因此政治敏锐性与洞察力较差，不能适应当前的新形势，在提高认识、与时俱进方面还存在着一定的差距。 （二）缺乏开拓创新精神，工作责任心不强。“学如逆水行舟、不进则退”，做工作也是一样。有些同志工作习惯于循规蹈矩、墨守成规，总用一些跟不上发展形势的陈旧的方法来做事，不懂得超常规的寻求提高工作效率的突破口，