【精选】商法通工伤事故赔偿费用.pdfVIP

商法通：工伤事故赔偿费用 劳动者在发生工伤事故后，可以得到的赔偿，包括医疗费、生活护理 费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等相关的费 用。本文对其费用赔偿标准作详细介绍。 赔偿项目赔偿金额的一般计算公式及相关规定受害人未死亡的情况 １医疗费诊疗金额＋药品金额＋住院服务金额（上述项目的计算依据 为工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标 准） 住院伙食补助费受害人所在单位因公出差伙食补助标准（元／人／天） ×７０％×天数３交通食宿费受害人所在单位因公出差交通费标准 ×往返次数＋因公出差住宿费标准×天数＋因公出差伙食费标准× 天数 ①适用于工伤职工到统筹地区以外就医 ②应先经医疗机构出具证明，报工伤保险经办机构同意 ③所必需的陪护人员所支出的必要的交通食宿费用亦按此计算４辅 助器具费普通适用器具的合理费用（参见道路交通事故赔偿中的相应 标准） 生活护理费 ①生活完全不能自理的：统筹地区上年度职工月平均工资×５０％ ②生活大部分不能自理的：统筹地区上年度职工月平均工资×４０％ ③生活部分不能自理的：统筹地区上年度职工月平均工资×３０％ ④生活护理费按月支付，并由统筹地区劳动保障行政部门适时加以调 整，计算期限可参照最高院关于人身损害赔偿的司法解释。 ⑤三种护理等级的区分暂无具体规定，可参照《企业职工工伤保险试 行办法》和最高院关于人身损害赔偿的司法解释相关规定确定。 伤残补助金一级：ｇ×２４；二级：ｇ×２２；三级：ｇ×２０；四 级：ｇ×１８；五级：ｇ×１６；六级：ｇ×１４；七级：ｇ×１２； 八级：ｇ×１０九级：ｇ×８；十级：ｇ×６ ①ｇ指本人工资，即工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１ ２个月平均月缴费工资。 ②本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按统筹地区职工 平均工资的３００％计算；低于统筹地区职工平均工资６０％的，按 统筹地区职工平均工资的６０％计算。 伤残津贴 ①一级：ｇ×９０％；二级：ｇ×８５％；三级：ｇ×８０％；四级： ｇ×７５％实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足 差额。 ②对五级、六级伤残职工难以安排工作的，由用人单位发给伤残津贴， 五级：ｇ×７０％；六级：ｇ×８０％。低于当地最低工资标准的， 由用人单位补足差额。 ③伤残津贴按月支付 并可由统筹地区劳动保障行政部门适时加以调 整。 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ①经五六级伤残职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系， 停发伤残津贴，终止工伤保险关系。具体标准：一次性工伤医疗补助 金，五级：ｇ×２４，六级：ｇ×１８；一次性伤残就业补助金，五 级：ｇ×３６，六级：ｇ×３０。 ②七级至十级伤残职工，劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人 提出解除劳动合同，由用人单位支付，终止工伤保险关系。具体标准： 一次性工伤医疗补助金，七级：ｇ×１５，八级：ｇ×１０，九级： ｇ×８，十级：ｇ×６；一次性伤残就业补助金：七级：ｇ×１５， 八级：ｇ×１０，九级：ｇ×８，十级：ｇ×６。 ③五级至十级伤残职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系，距法 定退休年龄超过五年（含五年），按上述规定支付一次性工伤医疗补 助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除２０％，最高 扣除额不得超过全额的９０％。工伤职工达到退休年龄或办理退休手 续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ④本项目赔偿标准在湖南省行政区域内适用。 受害人死亡的情况１丧葬补助金统筹地区上年度职工月平均工资（元 ／月）×６２供养亲属抚恤金 ①配偶：每月发放ｇ×４０％。条件：配偶依靠因工死亡职工生前提 供主要生活来源并且完全丧失劳动能力，或者工亡职工配偶男年满６ ０岁，女年满５５周岁。 ②其他亲属：每月发放ｇ×３０％。条件：其他亲属指工亡职工亲属 中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、 兄弟姐妹。由因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之 一： １、完全丧失劳动能力的； ２、工亡职工子女未满１８周岁的； ３、工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满６０周岁，祖母、 外祖母年满５５周岁的； ４、工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子 女未满１８周岁的； ５、工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满１ ８周岁的。 ③供养亲属系孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准基础上增加１ ０％。 ④核定的各供养亲属的怃恤金之和不应高于工亡职工生前的工资，并 由统筹地区劳动保障行政部门适时加以调整。 ３一次性工伤补助金 ①因